подальшого вдосконалення
Б) критерії досить чіткі і не потребують подальшого вдосконалення
В) мені не знайомі критерії відбору на державну службу
26. На Ваш погляд, більшість держслужбовців відповідають займаним посадам?
А) Так
Б) Ні
27. Наскільки важливим на Ваш погляд є пошук кандидатів на держслужбу?
А) дуже важливо
Б) пошук кандидатів важливий, але суперечить рівного права громадян на участь у справах держави
В) пошук кандидатів не важливий
28. Наскільки адекватно відображають існуючі законодавчі цензи (вік, заява, анкета) моральні вимоги до держслужбовця?
А) повністю
Б) не до кінця
В) потребують докорінного перегляду
29. Які заходи, що проводяться у вашому державному органі сприяють зміцненню моральності в колективі? (Перерахувати)
30. легко ви знаходите спільну мову з підлеглими?
А) Так
Б) Ні
31. Як ви оцінюєте моральні якості Вашого керівництва?
А) Високо
Б) Низько
В) в роботі нашого керівництва моральні якості не проявляються
32. Як часто у Вашій роботі вам доводиться зустрічатися з прикладами девіантної (грубого) поведінки з боку громадян?
А) Часто
Б) Рідко
В) Ніколи
33. На Ваш погляд, якщо норма закону розходиться з нормами моралі, чи слід враховувати останню при вирішенні питань, що виникли?
А) Так
Б) Ні
34. Якими нормативними документами Ви керуєтеся у своїй діяльності?
А) головним чином федеральним законодавством
Б) головним чином регіональним законодавством
В) головним чином локальними нормативними актами
35. Якщо держслужбовець допускає помилку, про яку Вам стає відомо, кому Ви вкажіть про це першим?
А) Керівнику
Б) завинили держслужбовцю
В) закриє очі на помічені порушення
36. Як часто виникають конфлікти на держслужбі?
А) часто
Б) рідко ...
