Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Організація проведення атестації персоналу на прикладі ТОВ "Незалежна лабораторія" ИНВИТРО "

Реферат Організація проведення атестації персоналу на прикладі ТОВ "Незалежна лабораторія" ИНВИТРО "





чих і нормативних правових актів з охорони праці.

Юрисконсульт ТОВ «Незалежна лабораторія ІНВІТРО» призначається на посаду і звільняється з посади наказом Заступника Гендиректора з правової роботи та діловодства підприємства і підпорядковується безпосередньо йому.

Юрисконсульт керує юридичним відділом підприємства і стежить за юридично вірним оформленням всієї документації підприємства.

Секретар відноситься до категорії службовців і підпорядковується безпосередньо Заступнику Гендиректора з правової роботи та діловодства підприємства. Призначення секретаря на посаду та звільнення з неї здійснюється наказом заступника Генерального директора з правової роботи та діловодства.

Секретар виконує технічні функції щодо забезпечення і обслуговування роботи керівника підприємства або його підрозділів; отримує необхідні керівнику відомості від підрозділів, або виконавців, викликає за його дорученням працівників; організовує телефонні переговори керівника, приймає і передає телефонограми, записує за його відсутності прийняті повідомлення і доводить до відома керівника їх утримання; здійснює роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час, місце, порядок денний засідання або наради, їх реєстрація), веде і оформляє протоколи; передає і приймає інформацію по приймально-переговорних пристроїв (телекс, факс, телефакс тощо); друкує за вказівкою директора різні матеріали; веде діловодство, приймає надходить на ім'я керівника кореспонденцію, здійснює її систематизацію і т.д.

ТОВ «Незалежна лабораторія ІНВІТРО» має круглу печатку, може мати штампи і бланки зі своїм фірмовим найменуванням, власну емблему, зареєстрований у встановленому порядку товарний знак та інші засоби індивідуалізації.

ТОВ «Незалежна лабораторія ІНВІТРО» має право в установленому порядку відкривати банківські рахунки на території Російської Федерації і за її межами.

ТОВ «Незалежна лабораторія ІНВІТРО» несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном.


2.2 Загальна характеристика персоналу підприємства


На 31 грудня 2010 чисельність працівників ТОВ «Незалежна лабораторія ІНВІТРО» склала 1274 людини. Протягом року укладено трудових договорів - 58, припинено трудових договорів - 134.

Структура персоналу ТОВ «ИНВИТРО» по підлозі показана на рис. 2.

Таким чином, у своїй основі колектив ТОВ «Незалежна лабораторія ІНВІТРО» - жіночий.

Розподіл кадрового складу за віком представлено на рис. 3.

Рис. 2. Структура персоналу ТОВ «ИНВИТРО» по підлозі


Рис. 3. Структура ТОВ «ИНВИТРО» за віком


Виходячи з представлених даних видно, що більша частина персоналу це працівники до 40 років (5,1 +31,8 +27,7=64,6%).

Розподіл кадрового складу підприємства за категоріями персоналу представлено в табл. 3.


Таблиця 3

Кадровий склад ТОВ «ИНВИТРО» за категоріями

Розподіл складу по категоріямКол-ть осіб% Руководітелі1128, 8Спеціалісти74558, 5Прочіе служащіе544, 2Рабочіе36328, 5Всего кадровий состав1274100

Розподіл кадрового ск...


Назад | сторінка 30 з 54 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поняття трудових ресурсів, персоналу, кадрового складу підприємства. Підпр ...
  • Реферат на тему: Чисельного и структура складу персоналу ПІДПРИЄМСТВА
  • Реферат на тему: Незалежна товарна експертиза
  • Реферат на тему: Білорусь - незалежна дзяржава
  • Реферат на тему: Теоретичні основи аналізу і прогнозування складу персоналу підприємства