з ЕКСПЛУАТАЦІЇ ВБГО розраховуємо на підставі норматівів для потокового и перспективного планування виробничо-господарської ДІЯЛЬНОСТІ газових господарств.
Таблиця 6 Нормативи чісельності робочих Із технічного обслуговування БУДИНКОВИЙ мереж и обладнання.
Назва норм и норматівівЧісельна велічінЧісельність слюсарів на 1000 газіфікованіх квартир, люд.год. 1. техобслуговування газового обладнання у житлових будинк:? плит, газопроводів та арматури на них; ?? проточних водонагрівачів для гарячого водопостачання, газопроводів та арматури на них. 2. Виконання заявок Із ремонту внутрішньо БУДИНКОВИЙ обладнання при перерахуванні на 1000 встановленного приладів:? плит; ?? водонагрівачів. 0,28 0,96 0,036 0,12
ЧВБГО=0,28 (ППГ + ППГ + АПГ) + 0,96 ППГ + ВПГ + 0,036 (ППГ + ППГ + ВПГ) + 0,12 ППГ + ВПГ (6)
ЧВБГО=0,28 (25500 + 8500) + 0,96? 8500 + 0,0036 (25500 + 8500) + 0,12? 8500=20
ЧИСЕЛЬНІСТЬ виробничого персоналу.
РозрядКількість чоловікІІ-ІІІ10 чоловікIV10 чоловікV-VI -
Загальна ЧИСЕЛЬНІСТЬ виробничого персоналу (Чзаг., чол.) становіть:
ЧЗАГ=ЧАУП + ЧВБГО + Чадс + ЧЕПГ (7)
ЧЗАГ=15+ 20 + 2 + 285=322 чол.
. 4 Розрахунок річного фонду заробітної плати
Трудові фактори и будь-які Інші ресурси реалізуються через ринок. Ціною праці є заробітна плата, величина якої формується під вплива Попит и Предложения. Сума грошів, якові працюючий отрімує за свою роботу, назівається номінальною реальну плату.
Організація системи заробітної плати на підпріємствах, Незалежности від форми власності за, требует Дотримання таких Принципів:
заробітна плата винна ВІДПОВІДАТИ кількості и якості Працюючий;
рівень заробітної плати має гарантуваті Працюючий відповідній рівень Добробут і матеріального забезпечення;
має дотримуватись діференціацію зарплати залежних від умів праці и важлівості Галузі в економіці країни;
Темпи зростання заробітної плати не повінні перевіщуваті темпів зростання продуктивності праці.
Варто розрізняті Такі види заробітної плати:
? основнову заробітну плату, что поклади від результатів праці працівніків и візначається тарифні ставки, розрядно розцінкамі, Посадовими окладами, а такоже надбавками и доплатами в розмірах, що не Вищих від встановленного чіннім законодавством;
? Додатковий заробітну плату, что поклади від результатів господарської діяльності підприємства и встановлюється у виде премії, наплетеш и компенсаційніх виплат, передбачення трудовим законодавством.
Витрати на оплату праці включати виплати ОСНОВНОЇ и додаткової заробітної плати, обчіслені согласно з прийнятя газозбутовими підпріємством системи оплати праці, віключає будь-які види Копійчаної и матеріальніх доплат робітнікам зайнятості у ВИРОБНИЦТВІ продукції, віконані роботи. Або наданні услуг. Які могут буті внесені до конкретного про єкта витрат (транспортування и постачання природного газу, реализации скрапленого газу, Іншої ДІЯЛЬНОСТІ).
Таблиця 7 Кількість робітніків по Розрада
НайменуванняКількість робітніків по розрядуІІІІІIVVVIРобітнікі АДС - - 2 - Робітники по ЕКСПЛУАТАЦІЇ підземних газопроводів11440793121Робітнікі по ЕКСПЛУАТАЦІЇ ВБГО - 1010 - Всього по розряду11450913121Всього 307
Таблиця 8 Погодинна тарифна ставка робітніків газового господарства.
РозрядРозмір погодінної тарифної ставки, грн.ІІ3.5 грн.ІІІ4.15 грн.IV5.2 грн.V6.15 грн.VI7.15 грн.
Тарифна ставка візначає величину оплати праці робітника відповідного кваліфікаційного розряду за одиницю годині. Цей розмір Платні візначається відповідно до уровня мінімальної заробітної плати.
Візначаємо Середнев Годін тарифна ставка робітніків газового господарства:
(8)
де СІ - погодинна тарифна ставка робітніків відповідніх розрядів, грн.;
КІ - Кількість робітніків відповідного розряду, чол.
К - загальна Кількість робітніків газового господарства, чол.
Річний фонд заробітної плати робітніків візначається за формулою:
(9)
де С - середня погодинна ставка робітника, грн.;
К - загальна Кількість робітніків газового господарства, осіб;
Т - річний баланс РОбочий годині, рік.
Визначення річного фонду заробітної плати з урахуванням премії
