Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Удосконалення нематеріальної мотивації в системі управління персоналом на ТОВ &Стройцех&

Реферат Удосконалення нематеріальної мотивації в системі управління персоналом на ТОВ &Стройцех&





n="justify"> Пол:

1) чоловічий 2) жіночий

Виберете ті фактори мотивації, які найбільш важливі для Вас:

1) Безкоштовні обіди

2) Оплачувані транспортні витрати

) Зручний графік роботи

) Гідна заробітна плата

) Премія за вислугу років

) Премія від прибутку компанії наприкінці року

) Сприятлива атмосфера в колективі

8) Наявність медичної страховки

9) Знижки на придбання продукції компанії

) Хороша організація робочого місця

) Абонементи у спортивні установи

) Можливість кар'єрного росту

) Навчання або підвищення кваліфікації за рахунок компанії

) Оплата мобільного телефону

) Корпоративні заходи

) Щорічні безкоштовні поїздки в будинки відпочинку

17) Наявність кімнати відпочинку

18) Можливість отримати кредит на особисті потреби

Чи приймаєте Ви участь у культурних заходах, організованих заводом:

1) так, у всіх 3) так, але тільки у внутрішніх

2) так, але тільки у виїзних 4) немає

Прийняли Ви участь у культурних заходах при кращій їх організації:

1)да, у всіх 3) так, але тільки у внутрішніх

2) так, але тільки у виїзних 4) немає

Чи є у Вас пропозиції щодо покращення ефективності праці:

1) так 2) немає

пропонували Ви ініціативи керівництву:

1) і 3) ні, не наважуюся

) так, але мені відмовили 4) немає

Чи доводиться Вам трудитися у позаробочий час:

1) так, я часто залишаюся після робочого часу для виконання своїх обов'язків

2) мені часто доводиться трудитися у вихідний день

2) немає

Чи бажаєте Ви нововведень в області мотивації:

1) так 2) мене влаштовують умови наразі 3) важко відповісти


Додаток 3. Необхідні чинники мотивації для співробітників ТОВ ??laquo; Стройцех


РангФактори мотівацііКолічество співробітників (%) 1Бесплатние обеди932Оплачіваемие транспортні расходи913Удобний графік работи884Достойная заробітна плата835Премія за вислугу лет806Премія від прибутку компанії наприкінці года797Благопріятная атмосфера в коллектіве788Налічіе медичної страховкі779Скідкі на придбання продукції компаніі1110Хорошая організація робочого места7411Абонементи в спортивні учрежденія6212Возможность кар'єрного роста6213Обученіе або підвищення кваліфікації за рахунок компаніі5614Оплата мобільного телефона4915Корпоратівние меропріятія4816Ежегодние безкоштовні поїздки в будинку отдиха4317Налічіе кімнати отдиха3118Возможность отримати кредит на особисті нужди9

* Джерело: власні спостереження на основі опитування співробітників ТОВ ??laquo; Стройцех


Назад | сторінка 31 з 31





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Немає нічого більш складного і тому більш цінного, ніж мати можливість прий ...
  • Реферат на тему: Проектування заходів щодо підвищення ефективності роботи компанії (на прикл ...
  • Реферат на тему: Можливості та умови мотивації співробітників соціокультурної сфери
  • Реферат на тему: Аналіз праці і витрат робочого часу персоналу компанії
  • Реферат на тему: Знайомство з правом дитини на участь у культурних заходах