В· екологічна безпека та охорона здоров'я працівників на виробництві;
В· пільги для працівників, які поєднують роботу з навчанням;
У колективному договорі з урахуванням економічних можливостей організації можуть міститися й інші, в тому числі більш пільгові трудові, соціально-економічні умови порівняно з нормами та положеннями, встановленими законодавством і угодами.
ВИСНОВОК
У першій частини курсової роботи було сформовано склад бригади для виконання комплексу СМР з урахуванням раціонального суміщення професій. p> Під другій частині курсової роботи був розрахований фонд заробітної плати бригади робітників і розподілений між робітниками двома методами: із застосуванням коефіцієнта приробітку і з застосуванням КТУ.
Метод розподілу ФОП з застосуванням КТУ є більш об'єктивним і справедливим по відношенню до робочим, оскільки оцінюється реальний внесок кожного робочого бригади в загальний результат роботи.
Прим Енен коефіцієнта приробітку при розподілі ФОП між членами бригади допускає деяке зрівнювання заробітної плати між робітниками однакового розряду без урахування конкретного внеску кожного робітника при виконанні обсягів робіт. Це є істотним недоліком даного методу. Однак цей метод має важливе достоїнство - простота розрахунку.
Застосування КТУ сприяє покращенню техніко-економічних показників, таких як вироблення в натуральних вимірниках, рівень виконання норм виробітку, зростання обсягу БМР у розрахунку на одного робітника бригади, скорочення числа порушень трудової дисципліни, збільшення середньомісячної зарплати одного робочого бригади і т.д.
Таким чином, робимо висновок, що нарахування зарплати з застосуванням КТУ економічно вигідніше і ефектніше.
Далі по ходу виконання курсової роботи я познайомився з картою трудового процесу на підставі проведених розрахунків можна стверджувати, що ця карта непридатна до використанню.
У ході розробки колективного договору ми ознайомилися з Трудовим кодеком і Федеральним законом РФ В«Про колективні договори і угодиВ». p> ЛІТЕРАТУРА
1. Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професій робітників. Випуск 3: Розділ. В«Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи В». - М.: Строійіздат, 1988. - 800 с. p> 2. ЕНиР. Збірник Е1. Внутрішньобудівельні транспортні роботи/Держбуд СРСР. - М.: Прейскурантіздат, 1987. - 40 с. p> 3. ЕНиР. Збірник Е4. Монтаж збірних і влаштування монолітних залізобетонних конструкцій. Вип. 1. Будівлі і промислові споруди/Держбуд СРСР. - М.: Стройиздат, 1987. - 64 с. p> 4. Пошерстнік Н.В. Кадри підприємства: практ.пособіе.-М.: ТК Веблей, Вид-во Проспект, 2006.-488 с. p> 5. Коментарі до Трудового Кодексу РФ від 31.12.01 № 197-ФЗ// Консультант Плюс. p> 6. Оплата праці в будівництві: Довідник/В.М. Голеус, А.В. Музика-2-е вид., Перераб. і доп. - К.: Будьвельнік, 1986, -336 с. p> 7. Нормування праці робітників у будівництві/Е.Ф. Балов...
