Т-6а. p align="justify">. Графік відпусток - форма Т-7. p align="justify">. Наказ (розпорядження) про припинення (розірвання) трудового договору з працівником (звільнення) - форма Т-8 (див. Додаток 6). p align="justify">. Наказ (розпорядження) про припинення (розірвання) трудового договору з працівниками (звільнення) - форма Т-8а. p align="justify">. Наказ (розпорядження) про направлення працівника у відрядження - форма Т-9 (див. Додаток 7). p align="justify">. Наказ (розпорядження) про направлення працівників у відрядження - форма Т-9а. p align="justify">. Посвідчення про відрядження - форма Т-10. p align="justify">. Службове завдання для направлення у відрядження і звіт про його виконання - форма Т-10а. p align="justify">. Наказ (розпорядження) про заохочення працівника - форма Т-11. p align="justify">. Наказ (розпорядження) про заохочення працівників - форма Т-11а. br/>
3.3 Характеристика кадрових документів
Заява - це документ адресований посадовій особі і містить прохання. Це вид угоди, спрямований на реалізацію наданих законом суб'єктних прав та інтересів громадян. Найчастіше пишеться від руки на форматі А4, або оформляється на готовому бланку установи. p align="justify">. Персональне - від однієї особи. p align="justify">. Колективне. p align="justify"> У заяву розкривається прохання з одного питання. Заяви декількох видів:
. Заява-пояснення. p align="justify">. Заява-прохання. p align="justify">. Заява-скарга. p align="justify">. Заява-констатація. p align="justify"> Реквізити заяви:
. Форма документа. p align="justify">. Дата заяви. p align="justify">. Адресат. p align="justify">. Текст. p align="justify">. Підпис. p align="justify">. Гриф узгодження. p align="justify"> Адресат в давальному відмінку, вказується посада, найменування організації. Вказуємо від кого надійшла заява, прийменник В«відВ» викидається. Свої ініціали повністю, свою посаду і місце роботи, домашню адресу, паспортні дані. Зазвичай спочатку посаду, потім П.І.Б.
Текст починається з вступних слів - Прошу/Звертаюся з проханням/Ставлю Вас до відома/Прошу терміново Вас втрутитися.
Дата - число цифрами, місяць - словами. Наприклад: 13 березня 2006
При примі на роботу створюються такі документи:
У ряді організацій продовжує існувати заяву про прийом на роботу, зараз на ФГУП В«ХімпромтрестВ» немає заяви, а є контракт, якщо він складений і підписаний, то видається наказ про прийом на роботу, співробітників просять написати анкету , або заповнюється особиста картка форми Т-2, при вступі на роботу необхідно мати при собі паспорт, трудову книжку, військовий квиток, диплом (або те, що підтверджує освіту). Якщо людина заповнює анкету або автобіографію - від руки, в одному примірнику, без помарок, закреслень, вказати треба П.І.Б., дату і місце народж...
