державних стандартах та нормативних документах чинного російського законодавства.
Контроль за виконанням документів з управління персоналом здійснює керівник системи управління персоналом, його секретар-ре ферент або начальник відділу управління персоналом (відділу кадрів).
Кадрові документи ФГУП В«ХімпромтрестВ» діляться на організаційні: положення про кадрову службу, посадові інструкції співробітників цієї служби, правила внутрішнього трудового розпорядку, положення про персонал і штатний розпис.
Розпорядчі документи - всі види наказів з кадрових питань: стягнення, нагородження, звільнення.
Інформаційно-довідкові документи: протоколи засідань атестаційних та кваліфікаційних комісій, акти про порушення трудової дисципліни, доповідні і пояснювальні записки з кадрових питань, графіки відпусток.
Облікові документи: особова картка форми Т-2, яка заповнюється тільки співробітником і тільки на підставі документа; особовий листок з обліку кадрів або анкета, яку заповнює сам працівник, який влаштовується на роботу.
Використовується новий ГОСТ Р 6-30 2003 В«Уніфіковані системи документаціїВ» і нормативні документи виходять від архівних служб з питань підготовки та оформлення документів при передачі на зберігання.
Ще в 70-і рр.. ставилося питання про уніфікацію документів, якими можна оформляти за допомогою машинних засобів.
Зараз існує комп'ютерні технології.
Зараз уніфіковані і накази з особового складу. Враховуючи значимість оплати праці співробітників та уніфікації форм документів, уряд РФ 8 липня 1997 видало постанову про первинних облікових документах, на основі його Держкомстат розробив форми первинної, облікової документації, які введені в дію з 3 квітня 2004 р., і обов'язкові для всіх юридичних осіб усіх форм власності.
Існують такі уніфіковані форми документів:
По обліку кадрів:
. Наказ (розпорядження) про прийом працівника на роботу - форма Т-1 (див. Додаток 3). p align="justify">. Наказ (розпорядження) про прийом працівників на роботу - форма Т-1а. p align="justify">. Особиста картка працівника - форма Т-2 (див. Додаток 4). p align="justify">. Особиста картка державного (муніципального) службовця - форма Т-2ГС (МС). p align="justify">. Штатний розпис - форма Т-3. p align="justify">. Облікова картка наукового, науково-педагогічного працівника - форма Т-4. p align="justify">. Наказ (розпорядження) про переведення працівника на іншу роботу - форма Т-5 (див. Додаток 5). p align="justify">. Наказ (розпорядження) про переведення працівників на іншу роботу - форма Т-5а. p align="justify">. Наказ (розпорядження) про надання відпустки працівнику - форма Т-6. p align="justify">. Наказ (розпорядження) про надання відпустки працівникам - ...
