атегії розвитку фондових бірж з урахуванням особливостей національної економіки та особливостей розвитку світового фондового ринку;
) забезпечення поетапного створення єдиного центрального депозитарію України та удосконалення системи обліку прав власності на цінні папери;
) сприяння підвищенню прозорості операцій на фондовій біржі і вдосконалення діяльності її торгових майданчиків з метою визначення вартості цінних паперів вітчизняних емітентів (створити повну інформаційну базу основних індикаторів фондового ринку, сприяти консолідації діючих бірж і організаторів торгівлі);
) запровадження загальнонаціональної системи моніторингу та єдиної методології розрахунку капіталізації фондової біржі;
) встановлення державним регулятором єдиних для всіх бірж правил розрахунку біржового курсу.
Можна стверджувати, що проблема розвитку фондових бірж в Україні особливо актуальна і її рішення потребує розробки державної програми розвитку фондового ринку з урахуванням зарубіжного досвіду та національних особливостей. Основою даної програми повинно бути забезпечення інформаційної відкритості, прозорості та забезпеченості біржової діяльності. Разом з тим, потрібно запровадити моніторинг та контроль за реалізацією даної програми. Налагоджена діяльністьфондових бірж дозволяє країнам інтегруватися в міжнародне ринковий простір, вирішувати питання щодо залучення додаткових ресурсів і стимулює загальнонаціональний розвиток країни.
РОЗДІЛ 4. Охорона праці
Організаційна структура СУОП
В Україні функціонує багаторівнева СУОП, функціональними ланками якої є відповідні структури державної законодавчої та виконавчої влади різних рівнів, управлінські структури підприємств і організацій, трудових колективів.
У залежності від напрямку вирішуваних завдань всі ланки СУОП можна розділити на дві групи:
· ланки, що забезпечують рішення законодавчо-нормативних, науково-технічних, соціально-економічних та інших загальних питань охорони праці;
· ланки, до функціональних обов'язків яких входить забезпечення безпеки праці в умовах конкретних організацій, підприємств.
До першої групи належать органи державної законодавчої ініціативи та органи державного управління охороною праці:
Верховна Рада України
Кабінет Міністрів України;
Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки України (Держгірпромнагляд України);
Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади;
Фонд соціального страхування від нещасних випадків і профзахворювань;
Місцева державна адміністрація, органи місцевого самоврядування.
Верховна Рада України за своєю ініціативою у взаємодії з відповідними структурами виконавчої влади визначає державну політику у сфері охорони праці, вирішує питання вдосконалення і розвитку законодавчої бази охорони праці, соціальні питання, пов'язані зі станом умов і охорони праці.
Кабінет Міністрів України забезпечує реалізацію державної політики у сфері охорони праці, виходячи зі стану охорони праці в державі, організує розробку загальнодержавних програм відповідно до поліпшення цього стану, затверджує ці програми та контролює їх виконання, визначає функції органів виконавчої влади з вирішення питань охорони праці та нагляду за охороною праці.
Для вирішення цих питань при Кабінеті Міністрів України функціонує Національна рада з питань безпечної життєдіяльності населення, яку очолює віце-прем'єр-міністр України.
Держгірпромнагляд України здійснює комплексне управління охороною праці на державному рівні, реалізує державну політику в цій сфері, розробляє за участю відповідних органів державної програми в сфері охорони праці, координує роботу державних органів та об'єднань підприємств з безпеки праці, розробляє і переглядає спільно з компетентними органами систему показників і обліку умов і безпеки праці, здійснює міжнародне співробітництво з питань охорони праці та нагляд за охороною праці в державі тощо.
Фонд соціального страхування від нещасних випадків здійснює профілактику нещасних випадків і профзахворювань, а також координацію всієї страхової діяльності, пов'язаної з охороною праці.
Міністерство праці та соціальної політики України здійснює також державну експертизу умов праці, визначає порядок та здійснює контроль за якістю проведення атестації робочих місць по їх відповідності нормативним актам про охорону праці, бере участь у розробці нормативних документів з охорони праці.
Інші...
