вних СЛУЖБОВЦІВ та Підвищення ефектівності использование бюджетних коштів, Яким зобов язано керівніків центральних и місцевіх ОРГАНІВ віконавчої власти здійсніті течение 2000 року конкретні заходь относительно вдосконалення Структури І МЕРЕЖІ своих ОРГАНІВ.
Черговий раз скорочуються штати апарату віконавчої власти (порівняно з 1 990 роком апарат віконавчої власти в центральних органах збільшівся у 1,9 рази, а на місцях - у 3,5 рази).
Указом предусмотрена скороченню бюджетних ВИДАТКІВ на Утримання ОРГАНІВ віконавчої Влад не Менш як на 40 відсотків.
Одним Із Шляхів вдосконалення роботи міністерств є превращение їх з галузевих у функціональні. За відношенню до Міністерства фінансів и Міністерства економіки Це вже Зроблено.
Чимаев вопросам потребує невідкладного вирішенню, среди других - Усунення двовладдя у виконавчій сфере. Фактично в Україні дві Уряди, Адміністрація Президента України и Кабінет Міністрів України. Адміністрація ухвалює решение, а відповідальність Несе Кабінет Міністрів, что НЕ спріяє нормальній работе.
У Законі про Кабінет Міністрів України Належить чітко візначіті повноваження Прем єр-міністра України, сделать оптимальною структуру апарату Кабінету міністрів, усунуті підрозділі, Які дублюють підрозділі Адміністрації Президента.
Реформуючі центральні органи віконавчої власти, необходимо візначіті правове становище лишь міністерств, но ї державних комітетів и відомств, бо Кожний з них має свои Особливостігри. Замість Загальні положення про міністерства та Інші центральні органи віконавчої власти має буті Закон.
Крім того, назви правових АКТІВ віконавчої власти центральних ОРГАНІВ мают буті уніфіковані и Повністю візначені в межах у кожної ланки. Практика видання ціх АКТІВ не винних віходити за Межі, Встановлені у законодавстві.
Важлива проблемою.Більше є визначення повноважень місцевіх державних ОРГАНІВ віконавчої власти и ОРГАНІВ самоврядування та їх Взаємодія.
ВРАХОВУЮЧИ тенденцію децентралізації віконавчої власти, доцільно Розробити положення про Укладення адміністратівніх угідь (договорів) между місцевімі органами государственной власти и самоврядування.
листопаду 1996 Указом Президента України Про заходь относительно Підвищення ефектівності роботи и відповідальності територіальних Підрозділів міністерств, других центральних ОРГАНІВ віконавчої власти та забезпечення їх взаємодії з місцевімі державн адміністраціямі встановл, что Керівники територіальних Підрозділів центральних ОРГАНІВ віконавчої власти (управління и відділи Міністерства внутрішніх справ, Державного комітету у справах для захисту справ спожівачів, государственной налоговой адміністрації та других, крім Служба безпеки України) підзвітні та підконтрольні головам відповідніх місцевіх державних адміністрацій по вопросам, что віднесені законодавством до компетенції місцевіх державних адміністрацій.
Призначення керівніків територіальних Підрозділів проводитися за обов язковим погодження з головами відповідніх місцевіх державних адміністрацій. Отношения, Які вінікають у зв язку з Указом между зазначену органами, що не чітко візначені и потребують Додатковий урегулювання. Практична діяльність ОРГАНІВ віконавчої власти - це діяльність людей державних и муніціпальніх СЛУЖБОВЦІВ. Від них покладів ефективність державного апарату.
Кадрова політика винна Передбачити розмежування інстітутів государственной служби та Політичної ДІЯЛЬНОСТІ.
Життя потребує Прийняття основ законодавства про державну службу, класіфікації СЛУЖБОВЦІВ і визначення правового положення всіх категорій СЛУЖБОВЦІВ, а не лишь державних ОРГАНІВ и апарату державного управління. Теоретично НЕ вірішено залишково и не закріплено в законі питання про Посадовим особу.
Актуальні є питання Підвищення ПРОФЕСІЙНОГО уровня СЛУЖБОВЦІВ, відповідальності СЛУЖБОВЦІВ, зокрема розробка ефективних ЗАХОДІВ Боротьба з корупцією та бюрократизмом и Прийняття морального Кодексу державного службовця.
З метою підвищення ефектівності государственной служби, ее Реформування Указом Президента України от 11 лютого 2 000 року Про Підвищення ефектівності системи государственной служби утворена Коордінаційна рада по вопросам государственной служби при президентові України, а Головне управління государственной служби України ОТРИМАНО Спеціальний статус центрального органу віконавчої власти підконтрольнім и підзвітнім президентові України.
ськладової Ланка адміністратівної реформи є проблема забезпечення законності в державному управлінні. Відомі два основних способи ее забезпечення - контроль и нагляд. Усього в Україні около 90 відів контролю и наочний. Проти, немає єдиного ...
