контрольного державного органу, Який бі коордінував діяльність других Контролюючим ОРГАНІВ.
Верховна Рада в 1996 прийнять Закон «Про Рахункову Палату» як вищого органу фінансового контролю, но Конституційний Суд України залиша за нею лишь право контролю за Видатки державного бюджету. А Верховна Рада України змушена булу внести Зміни в Констітуцію, щоб надаті право Рахунковій палаті Здійснювати контроль и за доходами державного бюджету. Других повноважень вона булу позбавлена ??[46].
грудня 1997 Прийнято Закон України Про Уповноважених Верховної Заради України з прав людини [50]. Уповноважений Здійснює Парламентський контроль за додержанням констітуційніх прав та свобод людини й громадянина. Закон є, но представителей Уповноважених НЕ Призначено и того ВІН Ефективний НЕ Діє.
Припін діяльність відомчого контролю и це негативно вплінуло на стан підприємств, установ та ОРГАНІЗАЦІЙ, значний збільшілась Кількість Правопорушення. ПОНОВЛЕНИЙ відомчого контролю про єктивно необхідне для проведення адміністратівної реформи.
Дійовім засобими забезпечення законності в державному управлінні, ЗАХИСТ прав и свобод громадян может служити адміністративна юстиція - ськладової СУДОВОЇ системи. Створення адміністратівніх судів предполагает НЕ только законодавчої розробки ОБСЯГИ їх юрісдікційніх повноважень та механізму Прийняття и виконан РІШЕНЬ, но ї фінансового забезпечення ціх ОРГАНІВ. Тому практична реалізація создания адміністратівніх судів, мабуть, буде відкладена на Кінець проведення реформ.
ОКРЕМЕ Підрозділом Концепції адміністратівної реформи может буті институт адміністратівної відповідальності.
Розробка і Прийняття нового Кодексу України про Адміністративні правопорушення, а такоже Кодексу про Адміністративне провадження у справах для про Адміністративні проступки (Адміністративно-процесуального Кодексу про Адміністративні правопорушення) мают Забезпечити необхідну сістематізацію законодавства в Галузі адміністратівної відповідальності.
Оновлення Кодексу України про Адміністративні правопорушення треба Проводити путем вирішенню Харчування Про суб єкти адміністратівніх Правопорушення, бо ними Фактично є НЕ только Фізичні, но ї юридичні особини; визначення ОРГАНІВ, Які мают право розглядаті справи про Адміністративні правопорушення та їх повноважень; удосконалення відів адміністратівніх стягненого та ін.
У адміністративно-процесуальних кодексі про Адміністративні правопорушення та патенти ввести принципи Впровадження и Особливостігри Провадження ОКРЕМЕ органами віконавчої власти; візначіті стадію Порушення справи, вдосконаліті порядок виконан постанов про накладення адміністратівніх стягненого.
У сфері державного управління велику роль відіграє інформація. У багатьох випадка володіння сітуацією покладів від наявності інформаційного матеріалу. Інформаційні отношения охоплюють наявність інформаційної інфраструктурі управління, відповідніх технологий, правового урегулювання ціх отношений І, безперечно, підготовлені кадри.
Розділ 4. Охорона праці та безпека у НАДЗВИЧАЙНИХ сітуаціях
. 1 Опис РОбочий місця
Важлива умів життєдіяльності людей є праця, тобто діяльність, спрямована на создания матеріальніх цінностей. Праця становіть єдність двох функцій: засобими до ЖИТТЯ І сферу ствердження особини. Перша з ціх функцій знаходиься свое відображення в орієнтуванні працівника на Зміст праці, ее відповідність его внутрішнім запитам, моральне удовольствие роботів. Наука про охорону праці тісно пов язана з іншімі науками. Вона широко вікорістовує найновіші Досягнення науки и техніки, базується на теоретичністю розробка по физике, химии, математики, електроніки, медицини, економіки ТОЩО. Важлива місце в розробці вопросам охорони праці займають Такі наукові дисципліни, як ергономіка, інженерна психологія и фізіологія праці, технічна естетика. Альо всегда слід знаті ті фактори и Чинник Які вплівають на здоровий я і самопочуття персоналу организации, підприємства, встанови, ТОЩО.
Робоче місце и взаємне Розташування всех его елементів повинною ВІДПОВІДАТИ антропометричний, фізичним и псіхологічнім Вимогами. Велике значення має такоже характер роботи. Зокрема, при организации РОбочий місця посадової особини місцевого самоврядування, ВРАХОВУЮЧИ роботу на комп ютері, повінні буті дотрімані следующие основні умови: оптімальне размещения устаткування, что входити до складу РОбочий місця и достатній робочий простір, что дозволяє Здійснювати всі необхідні Рухі и переміщення.
Ергономічнімі аспектами проектування робочих Місць, зокрема, є: висота РОБОЧОЇ поверхні, розміри простору для ніг, вимоги до того, что розташовує документів на робочому...
