p align="justify">. 17. Передовий вітчизняний і закордонний досвід удосконалення організації бухгалтерського обліку.
. 18. Економіку, організацію виробництва, праці та управління.
. 19. Основи технології виробництва.
. 20. Ринкові методи господарювання.
. 21. Законодавство про працю та охорону праці Російської Федерації.
. 22. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту.
. 1. Положенням про бухгалтерію організації.
. 2. Цією посадовою інструкцією.
. Головний бухгалтер здійснює керівництво працівниками бухгалтерії організації.
. На час відсутності головного бухгалтера (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) Його обов'язки виконує заступник (за відсутності такого - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків .. Посадові обов'язки
Головний бухгалтер:
. Здійснює організацію бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності підприємства і контроль за економним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, збереженням власності підприємства.
. Формує відповідно до законодавства про бухгалтерський облік облікову політику, виходячи зі структури й особливостей діяльності підприємства, необхідності забезпечення його фінансової стійкості.
. Очолює роботу з:
. 1. Підготовки та прийняття робочого плану рахунків, форм первинних облікових документів, застосовуваних для оформлення господарських операцій, по яких не передбачені типові форми документів внутрішньої бухгалтерської звітності.
. 2. Забезпечення порядку проведення інвентаризацій.
. 3. Контролю за проведенням господарських операцій, дотриманням технології обробки бухгалтерської інформації і порядку документообігу.
. Забезпечує:
. 1. Раціональну організацію бухгалтерського обліку і звітності на підприємстві і в його підрозділах на основі максимальної централізації обліково-обчислювальних робіт і застосування сучасних технічних засобів та інформаційних технологій, прогресивних форм і методів обліку і контролю.
. 2. Формування і своєчасне представлення повної і достовірної бухгалтерської інформації про діяльність підприємства, його майновий стан, доходи та витрати.
. 3. Розробку і здійснення заходів, спрямованих на зміцнення фінансової дисципліни.
. Організовує:
. 1. Облік майна зобов'язань і господарських операцій, що надходять основних засобів, товарно-матеріальних цінностей та грошових коштів.
. 2. Своєчасне відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов'язаних з їх рухом.
. 2. Облік витрат виробництва і обігу, виконання кошторисів витрат, реалізації продукції, виконання робіт (послуг), результатів господарсько-фінансової діяльності підприємства.
. 3. Облік фінансових, розрахункових і кредитних операцій.
. Забезпечує:
. 1. Законність, своєчасність і правильність оформлення документів.
. 2. Складання економічно обґрунтованих звітних калькуляцій собівартості продукції, робіт (послуг).
. 3. Розрахунки по заробітній платі.
. 4. Правильне нарахування та перерахування податків і зборів у державний, регіональний та місцевий бюджети, страхових внесків у державні позабюджетні соціальні фонди, платежів у банківські установи, коштів на фінансування капітальних вкладень.
. 5. Погашення у встановлений термін заборгованостей банкам по позиках.
. 6. Відрахування коштів на матеріальне стимулювання працівників підприємства.
. Здійснює контроль за:
. 1. Дотриманням порядку оформлення первинних та бухгалтерських документів, розрахунків і платіжних зобов'язань.
. 2. Витрачанням фонду оплати праці.
. 3. Встановленням посадових окладів працівникам підприємства.
. 4. Проведенням інвентаризацій основних засобів, товарно-матеріальних цінностей та грошових коштів.
. Організовує проведення перевірок організації бухгалтерського обліку та звітності, а також документальних ревізій у структурних підрозділах підприємства.
. Бере участь у проведенні економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприє...
