lign=top>
7398,26
Інші доходи
49,63
0,01
57,69
0,015
8,06
Прибуток від реалізації
35528,85
6,00
52064,53
6,80
16535,68
Рентабельність,
% до обороту
-
6,00
-
6,80
-
Оборот оптової торгівлі
592162,00
100,00
765907,00
100,00
173745,00
Аналіз прибутку проведений на основі даних таблиці 2.11. Розглянемо вплив факторів на зміну абсолютної суми прибутку:
О” П = +16535,68 тис. рублів
1. Збільшення суми валових доходів + 23933,94 тис. рублів
2. Збільшення обороту оптової торгівлі = + 173745,00 тис. рублів
3. Збільшення суми витрат обігу на 4,2% до обороту. p> 4. Збільшення рівня інших доходів звернення 0,005% до обороту. p> Таким чином, у ВАТ В«ПРОМЛЕСВ» спостерігається збільшення прибутку на 16535,68 тис. рублів. Але це зміна позитивно вплинули збільшення суми валових доходів, збільшення обороту оптової торгівлі. При цьому негативно вплинули такі чинники як: збільшення витрат обігу, але не значно, оскільки відсоток витрат до обороту зменшився на 14,88%. Разом з тим у 2004 збільшився показник рентабельності продажів на 0,80% до обороту. br/>
2.12. Аналіз утворення і витрачання фонду оплати праці ВАТ В«ПРОМЛЕСВ» за 2003-2004 рр..
На ВАТ В«ПРОМЛЕСВ» одночасно діють такі системи оплати праці почасово - преміальна, відрядно-преміальна
Почасово - преміальна форма. При такій формі оплати праці заробіток нараховується за певну кількість відпрацьованого часу і Днями і в годинах, незалежно від обсягу виконаних робіт
При даній системі оплати купа працівникові згідно з наказом керівника призначається оклад - певна сума за місяць. Якщо місяць відпрацьований не повністю, працівник отримує частину від окладу пропорційно відпрацьованому часу. Дана система застосовується в основному для оплати праці керівників, фахівців і службовців. У січні 2005 року працівник заводу відпрацював повністю весь місяць 168 годин, в цьому випадку він повністю отримує повний оклад. Якщо в розрахунковому місяці (норма годин 168, норма днів 21 оклад 1000 рублів) працівник 5 днів перебував на лікарняному і відпрацював 128 годин йди 16 днів, у цьому випадку його заробіток...
