сті, що не володіють яскравою індивідуальністю. p align="justify"> Облік всього цього породив другу хвилю розвитку теорії рис, або її
факторно-аналітичну концепцію. Вона розрізняє чисто індивідуальні якості лідера і характерні для нього риси, стиль поведінки, пов'язані з досягненням певних політичних цілей. Між цими двома групами властивостей лідера можуть бути суттєві відмінності. Це можна проілюструвати на прикладі Леніна. Його індивідуальні риси, що виявляються у відносинах з близьким оточенням, ніяк не віщували жорстокого деспота, спраглого насильства і байдужого до страждань людей. Проте його завзятість і навіть одержимість у прагненні до загалом-то гуманної, але утопічною мети побудови комунізму робили з нього диктатора, який заперечує загальнолюдські норми моралі і заради утримання влади не зупиняється перед злочинами, що проявилося, наприклад, в його наказах про розстріли заручників, жорстоких розправах над священиками і т.д.
Факторно-аналітична концепція вводить в теорію лідерства поняття цілей і завдань, пов'язаних з певною ситуацією. У результаті взаємодії індивідуальних якостей лідера і що стоять перед ним цілей та умов їх здійснення виробляється стиль його поведінки, що становить його В«другу природуВ». Стиль поведінки і цільова орієнтація лідера несуть на собі відбиток певних соціальних умов. p align="justify"> Ситуаційна концепція
Ідею залежності лідерства певних соціальних умов обгрунтовує і розвиває його ситуаційна концепція (Р. Стогдилл, Т. Хілтон, А. Голдіер та ін.) Вона виходить з відносності і множинності лідерства. Лідер - функція певної ситуації. Як писав Р. Стогдилл, В«лідерство є зв'язок, який існує між людьми в якійсь соціальній ситуації, і люди, які є лідерами в одній ситуації, не обов'язково будуть ними в інших ситуаціяхВ». Саме сформовані конкретні обставини визначають відбір політичного лідера і детермінують його поведінку. Так, наприклад, ситуація в ісламському Ірані неминуче відкине політиків європейського або американського типу. Точно так само і релігійний лідер-пророк не зможе проявити себе на політичній арені Заходу. Очевидно, що вимоги до лідера значно розрізняються і в залежності від того, знаходиться дана держава в стані кризи або розвивається стабільно. p align="justify"> З точки зору ситуаційного підходу лідерські якості релятивних, відносні. Одна людина може проявити риси лідера на мітингу, інший - у повсякденному політико-організаційної роботи, третій - в міжособистісному спілкуванні і т.п. У цілому ж лідерів відрізняють головним чином цілеспрямованість, готовність взяти на себе відповідальність за вирішення тієї чи іншої задачі, а також компетентність. p align="justify"> Ситуаційна теорія не заперечує важливу роль індивідуальних якостей особистості, проте не абсолютизує їх, віддає пріоритет в поясненні природи політичного лідерства обставинам. На основі цієї концепції, що підтверджена емпіричними дослідженнями, ряд вчених (Е. Фромм, Д. Рісмен та ін) дійшли висновку, що в сучасному західному суспільстві великі шанси на успіх має безпринципна людина, що орієнтується на політичну кон'юнктуру і не замислюються про моральної значимості своїх дій.
Однак такі висновки, як і ситуаційна теорія в цілому, підтверджуються далеко не повністю. Обмеженість цієї концепції полягає в тому, що вона недостатньо відображає активність лідера, його здатність правильно і своєчасно оцінити і змінити ситуацію, знайти рішення гострих проблем. p align="justify"> Теорія конституентов
Уточненням, розвитком та якісним збагаченням ситуаційної концепції з'явилася теорія, що пояснює феномен лідерства через послідовників і конституентов. В«Саме послідовник, - стверджує Ф. Стенфорд, - сприймає лідера, сприймає ситуацію і в кінцевому рахунку приймає або відкидає лідерствоВ». p align="justify"> Перевагою такого підходу є розгляд лідерства як особливого роду відносин між керівником і його констітуентамі, що виступають у вигляді ланцюжка взаємопов'язаних ланок: конституенти - послідовники - активісти - лідер. Лідер і його конституенти складають єдину систему. У сучасній науці коло конституентов лідера розуміється досить широко. У нього включаються не тільки політичні активісти і все досить чітко визначилися прихильники (послідовники) лідера, але і його виборці, а також всі ті, хто взаємодіє з ним, має на нього вплив. Аналіз конституентов в чому дозволяє зрозуміти і передбачити політичну поведінку лідера, часто чинного всупереч своїм власним політичним звичкам, симпатії і антипатії. p align="justify"> У формуванні і функціонуванні відносин В«лідер-констітуентиВ» особливо велика роль активістів. Саме вони досить компетентно оцінюють особисті якості та можливості лідера, організовують кампанії на його підтримку, виступають В«приводним ременемВ», що зв'язує його з масами, тобто ...
