Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Функції менеджменту планування, організації, мотивації і контролю

Реферат Функції менеджменту планування, організації, мотивації і контролю





іями.

. Організовує збір інформації від споживачів про задоволеність товарами, претензії і скаргах на товари; визначає форми і способи усунення недоліків у надходять від споживачів претензії і скаргах.

. Підтримує зв'язок з ринком за допомогою реклами, служби інформації для інформування споживачів і просування товарів; організовує розробку стратегії рекламних заходів.

. Розробляє заходи щодо стимулювання (як активному - через систему знижок, заохочень і т.д., так і пасивного - через якість і дизайн товару, іміджеву політику) продажів.

. Керує менеджерами із закупівель, продажу та маркетингових досліджень, здійснює оперативний контроль за їх щоденною роботою.

. Здійснює загальне керівництво регіональними представництвами та філіями.

. Координує роботу торгових відділів (відділів продажів) зі складськими службами, відділом інформації та відділом реклами.

. Готує пропозиції по формуванню фірмового стилю підприємства і фірмового оформлення рекламної продукції.

. Аналізує ефективність проведення маркетингових заходів; спостерігає за маркетинговими кампаніями конкурентів, аналізує їх, вносить корективи у власні маркетингові заходи.

III. Права

Менеджер по торговому маркетингу має право:

. Представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з державними органами, органами місцевого самоврядування, сторонніми організаціями з питань маркетингу продажів товарів.

. Запитувати від структурних підрозділів підприємства інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

. Взаємодіяти з керівниками всіх структурних підрозділів з питань торгового маркетингу.

. Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції.

. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки за посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

. Вимагати від керівництва торгового підприємства забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

IV. Відповідальність

Менеджер по торговому маркетингу несе відповідальність:

. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, встановлених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.

. За правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, - в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Республіки Молдова.

. За завдання матеріальної шкоди - в межах, встановлених чинним трудовим законодавством Республіки Молдова.


Додаток В


Схема джерел...


Назад | сторінка 32 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну наймачеві при ...
  • Реферат на тему: Забезпечення виконання конституційних обов'язків особистості в Російськ ...
  • Реферат на тему: Виконання працівниками організації військових обов'язків
  • Реферат на тему: Вплив соціально-психологічних факторів на виконання функціональних обов' ...
  • Реферат на тему: Відсторонення військовослужбовця від виконання обов'язків по займаній в ...