ням норми керованості (за кількістю підлеглих):
m
Куп = (1/ z) х ( ОЈ H ф/ Hн ) (8)
1
z - число рівнів управління;
m - число керівників даного рівня управління;
hф і Hн - фактичне і нормативне число працівників, що припадає в середньому на одного керівника даного рівня управління. p> Норматив Куп = 0,5 - 1
Коефіцієнт керованості, що характеризує ступінь середньої завантаженості генерального директора:
В
Куп = (1/3) х (2/4) = 0,16
В
Коефіцієнт керованості, що характеризує ступінь середньої завантаженості головного бухгалтера:
Куп2002 = (1/3) х (3/3 + 3/1) = 2
Коефіцієнт керованості, що характеризує ступінь середньої завантаженості генерального директора на багато нижче норми, а
Коефіцієнт керованості, що характеризує ступінь середньої завантаженості головного бухгалтера і заст. Директора з адміністративної роботи перевищує норму. br/>В
2 Коефіцієнт рівня механізації та автоматизації праці працівників Км.а., що характеризує ступінь відповідності фактичної вартості засобів механізації та оргтехніки Сф нормативним вимогам в середньому на одного працівника апарату управління розраховується за формулою 9:
Км.а. = Сф/Чау (9)
Сф - фактична вартість технічних засобів в управлінні;
Чау - чисельність апарату управління. br/>
Км.а. 2002 = (15000 x 6 +24000 +28000 + 12000 +8000 x 2 + 3500 x 2)/2 = 88500 br/>
4. Коефіцієнт економічності праці працівника апарату управління Кзу розраховується за формулою 10:
Кзу = ЗАУ/Зпр (10)
ЗАУ - загальна сума витрат на управління;
Зпр - загальна сума витрат на реалізацію продукції за рік.
Кзу2002 = 1176000/7056000 = 1,7
В
5. Коефіцієнт економічної ефективності управлінської діяльності Ке розраховується як відношення прибутку П (доходу) до чисельності апарату управління Чау за формулою 11:
В
Ке = П/Ч ау (11)
Ке2002 = 6548000/2 = 3274200
Коефіцієнт результативності управління виробництвом і реалізацією продукції КЕУ показує - відношення обсягу реалізації продукції V до чисельності апарату управління Чау, визначається за формулою 12:
КЕУ = V/Чау (12)
Кеу2002 = 36248000/2 = 18018000
6. Економічна результативність діяльності (рентабельність) показує коефіцієнт Кер, що розраховується як відношення прибутку П (доходу) до загальній сумі витрат на реалізацію продукції за рік Зпр за формулою 6:
Кер = П/Зпр (13)
Кер = 6548000/21322000 = 0,31
7. Продуктивність праці - ступінь його ефективності, визначається відношенням річного обсягу реалізації продукції V до середньооблікової чисельності працівників ЧППр за формулою 14:
ПТ = V /ЧППр (14)
