сування доходів і витрат цього бюджету, з встановленим нормативом оборотних коштів. Бюджет Пенсійного Фонду РФ і звіт про його виконання затверджуються щорічно за поданням Уряду РФ. Грошові кошти обов'язково зберігаються на рахунках Пенсійного фонду РФ, відкритих в установах Центрального банку РФ, а за відсутності цих установ на рахунках, відкритих в кредитних організаціях, перелік яких на конкурсній основі визначається Урядом РФ. Контроль за використанням коштів бюджету Пенсійного фонду РФ здійснюється Рахунковою палатою РФ відповідно до законодавства РФ. p align="justify"> Відповідно до федеральних законів Пенсійний фонд призначає і виплачує такі види пенсій:
трудова пенсія (по старості, по інвалідності, з нагоди втрати годувальника);
соціальна пенсія (непрацездатним громадянам);
пенсія за вислугу років;
допомога одиноким матерям;
пенсія військовослужбовцям та членам їх сімей;
пенсія постраждалим внаслідок радіаційних або техногенних катастроф та членам їх сімей.
Населення держави вважається старим, якщо в його структурі частка людей у ​​віці від 65 років і старше перевищує 7%. У Росії цей показник дорівнює 12%. На одного пенсіонера припадає всього 1,7 працюючих. І виконання принципу - В«сьогоднішнійВ» працівник містить В«вчорашньогоВ» працівника - стає скрутним. Це призвело до необхідності проведення пенсійної реформи. І сьогодні вона вже набирає обертів. p align="justify"> Суть пенсійної реформи в тому, що людина сама протягом усього життя повинен знати і тримати під контролем процес формування його майбутньої пенсії. Завдання пенсійної реформи - досягти зростання доходів пенсійної системи, який перекривав би обсяг коштів, необхідних для майбутніх пенсіонерів. Нова модель повинна повністю враховувати внесок тих, хто більше заробляє і за кого відраховуються роботодавцем страхові внески до Пенсійного фонду РФ. Вона заснована на встановленні трирівневої пенсії:
базової (6%);
страховий (10%);
накопичувальної (4%).
Для осіб, молодше 1967 року народження і молодше страхова частина складає 10%, а накопичувальна - 4%, 6% з ЄСП (26%) направляється у федеральний бюджет.
Відповідно з 1 січня 2002 р. кошти, що направляються роботодавцями на пенсійне забезпечення, розподілені на три потоки.
. Сутність, принципи формування та використання фонду соціального страхування
Фонд соціального страхування РФ представляє собою централізований фонд фінансових ресурсів, що акумулює, призначені для надання соціальної допомоги і соціальних послуг грошові кошти, що формується на страховій основі та розподіляється за територіальним принципом.
Фонд соціального страхування РФ є бюджетним закладом, що має регіональні відділення. Майно фонду знаходиться в його оперативному управлінні і є федеральною власністю. До майна фонду відноситься також майно, закріплене за підвідомчими фонду санаторно-курортними установами. p align="justify"> Бюджет фонду та звіт про його виконання затверджуються федеральним законом, а бюджети регіональних та центральних галузевих відділень та звіти про їх виконання після розгляду правлінням фонду затверджуються головою фонду.
До складу фонду соціального страхування входять:
регіональні відділення, керуючі коштами державного соціального страхування на території суб'єктів РФ;
центральні галузеві відділення, керуючі коштами державного соціального страхування в окремих галузях економіки;
філії відділень, створювані регіональними та центральними галузевими відділеннями фонду.
Основні завдання фонду:
) забезпечення гарантованих державою допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах, жінкам, які стали на облік у ранні терміни вагітності, при народженні дитини, по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років, а також соціальної допомоги на поховання чи відшкодування вартості гарантованого переліку ритуальних послуг, санаторно-курортне обслуговування працівників та їхніх дітей;
) участь у розробці та реалізації державних програм охорони здоров'я працівників, заходів щодо вдосконалення соціального страхування;
) здійснення заходів, які забезпечують фінансову стійкість фонду;
) розробка спільно з Міністерством праці і соціального розвитку РФ і Міністерством фінансів РФ пропозицій про розміри тарифу страхових внесків на державне соціальне страхування;
) організація роботи з підготовки та підвищення кваліфікації фахівців для системи державного соціа...
