Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організаційно-управлінський аналіз адміністрації міського поселення міста Бєлорєцька муніципального району республіки Башкортостан

Реферат Організаційно-управлінський аналіз адміністрації міського поселення міста Бєлорєцька муніципального району республіки Башкортостан





.15. Муніципальний службовець, наділений організаційно-розпорядчими повноваженнями по відношенню до інших муніципальним службовцям, несе відповідальність відповідно до законодавства Російської Федерації за дії або бездіяльність підлеглих йому співробітників, що порушують принципи етики та правила службової поведінки, якщо він не вжив заходів щодо недопущення таких дій або бездіяльності . p align="justify">. Рекомендаційні етичні правила службової поведінки муніципальних службовців


.1. У службовому поведінці муніципальному службовцю необхідно виходити із конституційних положень про те, що людина, її права і свободи є найвищою цінністю, і кожен громадянин має право на недоторканність приватного життя, особисту і сімейну таємницю, захист честі, гідності, свого доброго імені.

.2. У службовому поведінці муніципальний службовець утримується від:

.2.1. будь-якого виду висловлювань і дій дискримінаційного характеру за ознаками статі, віку, раси, національності, мови, громадянства, соціального, майнового або сімейного стану, політичних чи релігійних уподобань;

.2.2. грубості, проявів зневажливого тону, зарозумілості, упереджених зауважень, пред'явлення неправомірних, незаслужених звинувачень;

.2.3. загроз, образливих виразів або реплік, дій, що перешкоджають нормальному спілкуванню або провокують протиправну поведінку;

.2.4. куріння під час службових нарад, бесід, іншого службового спілкування з громадянами.

.3. Муніципальні службовці покликані сприяти своїм службовим поведінкою встановленню в колективі ділових взаємин і конструктивного співробітництва один з одним. p align="justify"> Муніципальні службовці повинні бути ввічливими, доброзичливими, коректними, уважними і проявляти терпимість у спілкуванні з громадянами і колегами.

.4. Зовнішній вид муніципального службовця при виконанні ним посадових обов'язків залежно від умов служби та формату службового заходу повинен сприяти шанобливому ставленню громадян до адміністрації міста Бєлорєцька, відповідати загальноприйнятому діловому стилю, який відрізняють офіційність, стриманість, традиційність, акуратність. p align="justify">. Відповідальність за порушення положень Кодексу


.1. Порушення муніципальним службовцям положень Кодексу підлягає моральному осуду на засіданні відповідної комісії з дотримання вимог до службового поводження муніципальних службовців та врегулювання конфлікту інтересів, утвореною відповідно до Указу Президента Російської Федерації від 01 липня 2010 року № 821 В«Про комісії з дотримання вимог до службового поводження федеральних державних службовців і врегулювання конфлікту інтересів В», а в випадках, передбачених законами, порушення положень Кодексу тягне застосування до муніципальному службовцю заходів юридичної відповідальнос...


Назад | сторінка 33 з 34 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Регламентація діяльності муніципальних службовців на прикладі організаційно ...
  • Реферат на тему: Застосування положень Цивільного кодексу
  • Реферат на тему: Правове становище громадян, організацій в період дії воєнного стану. Відпо ...
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з персоналом по оплаті праці з урахуванням вимог Трудовог ...
  • Реферат на тему: Юридична відповідальність за Порушення трудового кодексу України