Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Захист персональних даних працівника

Реферат Захист персональних даних працівника





блів з конфіскацією несертифікованих засобів захисту інформації, на посадових осіб - від однієї до двох тисяч рублів, а на юридичних осіб - від десяти до двадцяти тисяч рублів з конфіскацією несертифікованих засобів.

Розголошення інформації, доступ до якої обмежено федеральним законом (за винятком випадків, якщо розголошення такої інформації тягне за собою кримінальну відповідальність) особою, яка мала до неї доступ по службових або професійних обов'язків, тягне за собою накладення на посадових осіб адміністративного штрафу - від чотирьох тисяч до п'яти тисяч рублів.

Неправомірне доступ до охороняється законом комп'ютерної інформації, в електронно-обчислювальної машині, системі ЕОМ або їх мережі, якщо це діяння спричинило знищення, блокування, модифікацію або копіювання інформації, порушення роботи ЕОМ, системи ЕОМ або їх мережі - карається штрафом, або виправними роботами на строк від шести місяців до одного року, або позбавленням волі на строк до двох років.

Як відомо, реалізація Федерального закону № 152-ФЗ неодноразово відкладалася. Справа в тому, що досягнення відповідності ФЗ вимагає впровадження нових ІТ-продуктів, вжиття організаційних заходів та модернізації бізнес-процесів компанії. Але найбільші складності у російських фахівців викликають самі вимоги закону, а точніше - їх неконкретність. Виконання деяких вимог стало практично нездійсненним завданням, оскільки для цього потрібні чималі фінансові, технічні та організаційні ресурси. Так, згідно зробленим розрахунками захист персональних даних відповідно до закону вимагає збільшення фінансових коштів у 3-5 разів. p align="justify"> Все це свідчить про необхідність подальшого вдосконалення нормативно-правової бази, що регулює відносини з обробки персональних даних.

Відповідно до чинного законодавства передбачено кілька видів відповідальності за порушення норм в області захисту персональних даних (цивільно-правова, матеріальна, дисциплінарна, адміністративна та кримінальна). Для окремих складів правопорушень встановлено санкції у відношенні не тільки фізичних і посадових, а й юридичних осіб. Таким чином, залучення до окремих видів відповідальності можливе і для працівників, і для роботодавців. p align="justify"> Стаття 150 ЦК РФ до числа невід'ємних і невідчужуваних нематеріальних прав, що підлягають правовому захисту, відносить особисту недоторканність, недоторканність приватного життя, особисту і сімейну таємницю. Цивільно-правова відповідальність за посягання на недоторканність приватного життя безпосередньо пов'язана з категорією моральної шкоди. Якщо громадянину завдано моральної шкоди (фізичні або моральні страждання) діями, що порушують його особисті немайнові права або посягають на належні громадянину інші нематеріальні блага, а також в інших випадках, передбачених законом, суд може покласти на порушника обов'язок грошової компенсації зазначеного шко...


Назад | сторінка 33 з 39 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Виявлення порядку залучення військових частин і посадових осіб до відповіда ...
  • Реферат на тему: Захист інформації в персональних комп'ютерах
  • Реферат на тему: Відповідальність посадових осіб за порушення законодавства у сфері бухгалте ...
  • Реферат на тему: Аналіз трудових відносин у сфері захисту персональних даних працівника
  • Реферат на тему: Про правомірність входження уповноважених посадових осіб органів внутрішніх ...