досягнення поставлених цілей.
. Ми цінуємо наших співробітників і заохочуємо їх за успіхи в роботі, грунтуючись на досягненні цілей нашого бізнесу.
ефективність і прибутковість
Компанія досягне своєї мети тільки за умови, що кожен співробітник - від директора до робітника - буде трудитися ефективно.
. Кожен співробітник ставить перед собою амбітні цілі і робить все, щоб їх перевершити.
. Кожен співробітник бере участь у визначенні цілей своєї діяльності у відповідності з інтересами організації, безпосередні керівники беруть участь у визначенні цілей діяльності своїх підлеглих.
. Кожному співробітнику необхідно чітко розуміти свої цілі і їх взаємозв'язок з цілями свого підрозділу.
. Ми завжди готові до змін і нових вимог зовнішнього середовища.
. Ми постійно вдосконалюємо процеси та методи нашої роботи, боремося з необгрунтованою бюрократією, підвищуючи продуктивність і ефективність.
. Ми прагнемо до послідовності у своїх рішеннях і діях.
. Ми аналізуємо ризики, пов'язані з нашою діяльністю, і постійно мінімізуємо їх.
. Ми приймаємо інвестиційні рішення на основі відповідним чином перевірених і підтверджених даних, розрахунків терміну окупності інвестицій і очікуваної норми прибутку.
. Ми постійно шукаємо і використовуємо можливості оптимізації втягуються ресурсів.
. Наш вибір постачальників і підрядників завжди будується на інтересах підприємства, без будь-яких упереджень.
ОХОРОНА ЗДОРОВ'Я, ПРОМИСЛОВА БЕЗПЕКА І ОХОРОНА НАВКОЛИШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА
Ми цінуємо життя людини та її здоров'я понад економічних результатів і виробничих досягнень.
. Ми поддерживанием поведінку, що сприяє поліпшенню здоров'я співробітників і членів їх сімей. Ми постійно розвиваємо освітню, організаційну та екологічну діяльність для зниження ризиків, супутніх нашої діяльності.
. Ми робимо все можливе для того, щоб домогтися відсутності аварій, виробничого травматизму та екологічних подій.
. Ми прагнемо до виконання офіційно прийнятих норм і вимог у галузі охорони здоров'я, промислової безпеки та охорони навколишнього середовища.
. Ми розробляємо і застосовуємо ресурсозберігаючі технології і послідовно знижуємо вплив на навколишнє середовище і людину.
. Ми розвиваємо і удосконалюємо системи безпеки праці і екології.
Забезпечення умов виробництва, безпечного для життя, здоров'я і навколишнього середовища - пряма відповідальність керівників на всіх рівнях управління
ВИКОНАННЯ КОДЕКСУ
Положення Кодексу корпоративної етики поширюються на всіх співробітників ФГУП НМЗ «Іскра», які беруть на себе зобов'язання керуватися ними у своїй роботі незалежно від посади і статусу. При прийомі на роботу співробітники повинні бути ознайомлені з положеннями Кодексу та навчені його застосування в повсякденній роботі. З цією метою, а також для ефективного і повсюдного впровадження Кодексу розроблений курс навчання корпоративної етики, який:
· роз'я...
