у підприємства», а також на основі вказівок генерального директора «VILAR Tours»; несе всю повноту відповідальності за результати діяльності відділу;
· визначає структуру відділу, вносить необхідні зміни і доповнення відповідно з виникаючими завданнями; приймає оперативні заходи по зміні структури відділу для вирішення конкретних завдань;
· веде всі кадрові питання у відділі, володіє правом приймати і звільняти співробітників відділу;
· визначає порядок оплати праці тимчасових працівників, заохочення за підсумками роботи, несе відповідальність за підтримання дисципліни у відділі тощо;
· керує процесом вивчення ринку, визначає методи і способи вивчення ринку, прогнозування попиту, реалізації турпродукции;
· керує процесом вивчення життєвого циклу окремих турпослуг, виробляє рекомендації щодо їх вдосконалення, за вибором нових ринків збуту або зняттю турпродуктів з ринку,
· визначає стратегію діяльності з просування турпродуктів, організовує їх реалізацію; відповідає за якісну і своєчасну підготовку і проведення рекламних заходів;
· організовує виявлення сильних і слабких сторін маркетингової діяльності, аналізує ефективність прийнятих маркетингових рішень;
· бере безпосередню участь у розробці стратегії діяльності підприємства і вдосконаленні його організаційної структури;
· представляє підприємство в контактах з іншими підприємствами та організаціями, веде ділове листування від імені підприємства в межах своєї компетенції;
· здійснює зв'язки з громадськістю;
· визначає і подає на затвердження генеральному директору підприємства плани маркетингової діяльності, а також обсяги і структуру бюджету маркетингу підприємства (щокварталу, а в разі необхідності - на зазначений період);- Несе відповідальність за виконання планів маркетингу і за ефективність витрачання коштів бюджету;
· щорічно (а на вимогу генерального директора ТОВ «VILAR Tours» в будь-який момент за будь-який період часу) представляє їм інформацію про діяльність відділу;
· у разі необхідності проведення спеціальних маркетингових заходів за погодженням з генеральним директором залучає до виконання даної роботи співробітників інших підрозділів, створює тимчасові групи експертів з окремих маркетингових питань і керує їх роботою;
· організовує обговорення результатів досліджень і практичної діяльності в області маркетингу на технічній раді підприємства;
· займається підвищенням власної кваліфікації та кваліфікації співробітників відділу .
II. Спеціаліст з маркетингових досліджень, аналізу і планування:
· організовує та реалізує вивчення загального стану та кон'юнктури ринків і тенденцій їх розвитку (як в регіональному, так і галузевому розрізах);
· організовує і бере особисту участь у проведенні соціологічних досліджень з вивчення потреб і ставлення клієнтів до послуг підприємства;
· організовує і бере участь в сегментації ринку та вивченні параметрів сегментів (обсяги попиту, ставлення до цін, конкуренти в даному сегменті і т.п.);
· пр...
