в організації вищого рівня направляється інформація про стан охорони праці в організації.
Структура СУОП різних рівнів управління в принципі однакова, тобто всі основні елементи першого рівня присутні на інших - більш високих рівнях. Таким чином, інформація про стан охорони праці в підвідомчих організаціях стає об'єктом аналізу і вивчення і враховується при прийнятті рішень на наступному рівні управління.
Результати функціонування СУОП виражаються кількісними показниками, що характеризують динаміку рівня виробничого травматизму, профзахворювань, поліпшенню умов праці, а також коефіцієнтами безпеки праці -, Які враховуються при підведенні підсумків виробничої діяльності як одного з основних показників.
Забезпечення безпечних умов праці - обов'язок робітників, службовців, посадових осіб організацій і підприємств, здійснюється відповідно до їх функціональних обов'язків.
Система управління охороною праці діє за принципом зворотного зв'язку, при цьому управління - замкнене, організаційне.
Основні функції управління та шляхи їх реалізації
Управління охороною праці в будівельних організаціях забезпечується виконанням комплексу таких взаємопов'язаних функцій:
Планування робіт, діяльності структурних і виробничих підрозділів, функціональних службі щодо забезпечення безпеки праці;
Організація виконання планових заходів і робіт по забезпеченню безпеки праці і функціонування СУОП;
Контроль за станом охорони праці та функціонуванням СУОП;
Облік, аналіз, оцінка стану безпеки та охорони праці;
Координація діяльності щодо забезпечення безпеки та охорони праці;
Стимулювання за досягнуті результати.
Планування робіт, діяльності підрозділів і служб з охорони праці проводиться за наступними напрямками:
Планування забезпечення безпеки працюючих;
Планування забезпечення безпеки виробничих процесів;
Планування забезпечення безпеки виробничого обладнання;
Планування доведення до нормативного рівня, подальшого поліпшення санітарно-гігієнічних умов праці, виробничого побуту та лікувально-профілактичного обслуговування працюючих.
Планування заходів і робіт по забезпеченню безпеки праці здійснюється на підставі поточних (річних) і оперативних (щокварталу-місячних) планів.
Поточне планування здійснюється на основі аналізу виробничої програми організації, наявних ресурсів, результатів паспортизації та (або) атестації фактичного стану умов праці, а також планів матеріально-технічного та фінансового забезпечення в період технічної підготовки виробництва. Воно полягає в розробці питань охорони праці в конструкторської, технологічної та організаційної проектної документації.
Щорічні плани здійснення комплексних заходів щодо організації безпечних і нешкідливих умов праці є додатком до колективного угодою.
Оперативне планування здійснюється на основі поточного - річного планування.
Оперативне планування вирішення питань охорони праці полягає у визначенні методів і засобів забезпечення безпеки і нешкідливості праці, джерел і розмірів фінансування, термінів їх реалізації. Воно здійснюється безпосередніми керівниками робіт, функціональних служб і структурних підрозділів.
Плани робіт структурних підрозділів, головних спеціалістів і функціональних служб розробляються відповідно з функціями з охорони праці, які покладені на них.
Організація виконання планових заходів і робіт по забезпеченню безпеки праці і функціонування СУОП полягає в чіткій регламентації обов'язків, порядку взаємодії, діяльності в цілому структурних підрозділів, функціональних служб, головних спеціалістів і окремих працівників організацій і підприємств.
Організація виконання робіт проводиться відповідно до функціональних обов'язків робітників і службовців шляхом здійснення комплексу організаційних і технічних заходів, які розробляються на основі результатів аналізу проектної документації, інформації про виробничий травматизм, і виявленні в процесі оперативного та інших видів контролю стану охорони праці небезпечних ситуацій.
Навчання працюючих безпечним методам праці має проходити з урахуванням результатів аналізу виробничого травматизму та згідно «Типового положення про порядок проведення навчання з перевірки знань з питань охорони праці». Професійний відбір проводиться при прийомі на роботу за окремими спеціальностями, до яких пред'являються підвищені вимоги по психофізичної придатності, обумовлені умовами праці. Перелік робіт, де необхідний професійний відбір, визначений НПАОП.
Забезпечення безпеки виробничих процесів досягається розробкою і застосуванням безпечних технологій, оснащення і колективних засобів захисту, враховуючи діючі вимоги норм і правил охорони праці, стандартів безпеки праці приведення у відповідність з ними технологічних процесів, що використовуються на підприємстві. П...
