Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Дослідження особливостей управління в МБДОУ д / с № 10

Реферат Дослідження особливостей управління в МБДОУ д / с № 10





а зборах працівників ДНЗ і оформляються у вигляді протоколу.

. 7 До складу Загальних зборів можуть входити з правом дорадчого голосу представники Управління освіти. Для ведення Загальних зборів відкритим голосуванням обираються його голова і секретар.

. 8 Рада педагогів ДНЗ (далі - Рада освітян) складається з завідувача ДОП, заступника завідувача з виховної та методичної роботи, педагога-психолога, фахівців, вихователів, медичних працівників, представників батьків, або інших законних представників , представника Управління освіти з правом дорадчого голосу.

5.9 Функції Ради освітян:

- визначає використання і вдосконалення методик освітнього процесу та освітніх технологій;

- стверджує освітні програми та навчальні плани ДОУ;

- розглядає питання про хід здійснення освітнього процесу відповідно до Статуту, ліцензією на право ведення освітньої діяльності;

- сприяє діяльності педагогічних організацій (об'єднань) і методичних об'єднань.

5.10. Засідання Ради освітян є правомочними, якщо на них присутні не менше половини її складу. Рішення Ради освітян приймається відкритим голосуванням і вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менше 2/3 присутніх.

. 11. Рада освітян обирає голову і секретаря терміном на один рік.

Функції Голови Ради освітян:

- організовує діяльність Ради освітян;

- інформує членів Ради освітян про майбутнє засідання не менше ніж за 7 робочих днів до дня засідання;

- реєструє надходять у Рада освітян заяви, звернення, інші матеріали;

- визначає порядок денний засідання Ради освітян;

- контролює виконання рішень Ради освітян;

- звітує про діяльність Ради освітян перед завідувачем ДНЗ.

5.12. Опікунська рада ДОУ (далі - Опікунська рада).

Основною діяльністю Опікунської ради є сприяння у вдосконаленні діяльності та розвитку ДНЗ.

Опікунська рада не має права втручатися в освітній процес ДНЗ.

До складу Опікунської ради входять педагогічні працівники ДНЗ, батьки або інші законні представники та інші особи, зацікавлені у вдосконаленні діяльності та розвитку ДНЗ.

. 13. Функції Опікунської ради:

сприяє залученню коштів для забезпечення розвитку ДОУ;

сприяє організації і поліпшенню умов праці педагогічних та інших працівників ДНЗ, соціальній підтримці працівників ДНЗ;

сприяє організації конкурсів, змагань та інших масових заходів, пропаганді досягнень учасників освітнього процесу ДОУ;

сприяє вдосконаленню матеріально-технічної бази ДНЗ.

Статус Опікунської ради, її функції, обов'язки і відповідальність визначаються Положенням про опікунську раду, що затверджується Загальними зборами батьків.

Здійснення членами Опікунської ради своїх функцій проводиться на безоплатній основі.

5.14. Загальні збори батьків або інших законних представників

розглядає питання виховання, розвитку та зміцнення здоров'я дітей;

розглядає питання якості надаваних ДОУ освітніх послуг;

питання безпеки утримання вихованців у ДНЗ;

визначає необхідність надання додаткових платних освітніх послуг;

розглядає питання розвитку ДНЗ.

Загальні збори батьків або інших законних представників збирається не рідше 2 рази на рік. Загальні збори батьків або інших законних представників вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менше половини батьків або законних представників вихованців. Рішення приймаються відкритим голосуванням і вважаються прийнятими, якщо за них проголосувало не менше 2/3 присутніх, і оформляються протоколами.

. 15. Безпосереднє керівництво ДОУ здійснює на умовах строкового трудового договору, укладеного строком на 5 років, що пройшов відповідну атестацію завідуючий.

Призначення завідувача, припинення його повноважень, висновок і припинення строкового трудового договору із завідувачем здійснюється Засновником.

. 16. У разі відсутності завідувача (відпустка, відрядження, тимчасова непрацездатність) його права, обов'язки, відповідальність, у тому числі права та обов'язки роботодавця у трудових відносинах з працівниками ДОП, здійснює заступник завідувача ДОП, а при його відсутності - працівник ДОУ, призначений на підставі наказу завідувача ДОУ за додаткову пл...


Назад | сторінка 33 з 61 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Основні гарантії діяльності депутата Палати представників, члена Ради Респу ...
  • Реферат на тему: Взаємодія Палати Представників Національних Зборів і Ради Міністрів Республ ...
  • Реферат на тему: Повноваження і функції Державної Ради РФ
  • Реферат на тему: Роль Ради Безпеки в зовнішній політичній діяльності Росії
  • Реферат на тему: Правовий статус депутатів і членів Ради Федерації