ату, або особа, призначена Засновником.
У разі призначення Засновником особи, яка виконує обов'язки завідувача, Засновник укладає з ним строковий трудовий договір на час виконання обов'язків відсутнього завідувача ДОП, за яким відповідно до чинного законодавства Російської федерації і трудовим договором зберігається місце роботи.
5.17. Завідувачу ДОУ суміщення його посади з іншими керівними посадами (крім наукового й науково-методичного керівництва) в межах або поза ДОУ забороняється.
. 18. Посадові обов'язки завідувача ДОУ не можуть виконуватися за сумісництвом.
5.19. Завідувач ДНЗ є одноосібним виконавчим органом ДОУ і самостійно вирішує поточні питання діяльності ДНЗ, віднесені до компетенції завідувача федеральними законами, іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, законодавством Красноярського краю, муніципальними правовими актами, цим Статутом, трудовим договором, що укладається з завідувачем. Завідувач не вправі вирішувати питання, віднесені до відання Засновника.
Зокрема, завідувач ДНЗ:
- забезпечує виконання муніципального завдання;
- без доручення діє від імені ДОП, представляє його в усіх установах, органах і організаціях;
- укладає і розриває договори від імені ДОП, видає доручення;
- забезпечує безпеку праці та умови, що відповідають вимогам охорони та гігієни праці;
- планує, організовує і контролює освітній процес, відповідає за якість і ефективність роботи ДНЗ;
- здійснює прийом на роботу і розстановку кадрів, розподіл посадових обов'язків, несе відповідальність за рівень кваліфікації працівників, заохочує працівників ДНЗ, накладає стягнення і звільняє з роботи;
- забезпечує відкритість і доступність документів відповідно до чинного законодавства Російської Федерації;
відкриває особові рахунки в територіальному органі Федерального казначейства в порядку, встановленому чинним законодавством Російської федерації;
відкриває інші рахунки в порядку, встановленому законодавством Російської федерації;
видає накази і розпорядження, обов'язкові для всіх працівників ДНЗ;
затверджує штатний розклад, встановлює в межах фінансових коштів заробітну плату працівників ДНЗ відповідно до встановленої в ДОУ системою оплати праці;
затверджує Правила внутрішнього трудового розпорядку ДОП з урахуванням думки представницького органу працівників у порядку, встановленому трудовим законодавством Російської Федерації;
розпоряджається майном ДОП в порядку, встановленому чинним законодавством та з урахуванням положень цього Статуту
забезпечує раціональне використання фінансових коштів;
забезпечує цільове та ефективне використання субсидій на виконання муніципального завдання;
несе відповідальність за діяльність ДОУ перед Засновником, Управлінням освіти, Комітетом, в межах переданих функцій і повноважень;
5.20. Завідувач ДНЗ відповідно до законодавства Російської Федерації несе дисциплінарну, адміністративну та кримінальну відповідальність.
Також завідувач ДНЗ несе:
відповідальність за життя і здоров'я дітей та працівників ДНЗ під час про разовательного процесу, дотримання норм охорони праці та техніки безпеки;
відповідальність у вигляді розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця відповідно до Трудового кодексу Російської Федерації, за наявності у ДОУ простроченої кредиторської заборгованості, що перевищує гранично допустимі значення, встановлені в пункті 5.21 цього Статуту;
відповідальність у розмірі збитків, завданих внаслідок вчинення ДОУ великої угоди, у випадку, якщо на цю угоду не було попередньо отримано згоду Комітету.
5.21. Гранично допустиме значення простроченої кредиторської заборгованості ДОП, перевищення якого тягне розірвання трудового договору з завідувачем ДОУ з ініціативи роботодавця відповідно до Трудовим кодексом Російської Федерації становить:
(дві) календарних місяці для кредиторської заборгованості з оплати праці перед працівниками ДОУ (за винятком депонованих сум);
(три) календарні місяці для кредиторської заборгованості з оплати податків, зборів, внесків та інших обов'язкових платежів, що сплачуються до бюджетів бюджетної системи Російської Федерації, в тому числі штрафів, пені та інших санкцій за невиконання або неналежне виконання обов'язку зі сплати податків, зборів, внесків та інших обов'язкових платежів до ві...
