заклади відпочинку, освіти, культури, спортивні, дитячі та інші установи з будівлями та обладнанням, і також інше майно, придбане за рахунок власних коштів профспілок.
Профспілка надає допомогу сім'ям своїх членів, представляє інтереси свого трудового колективу при укладенні колективного договору з роботодавцем, здійснює контроль за його виконанням, пред'являє до суду позови, спрямовані на захист прав та інтересів трудового колективу та його окремих членів , здійснює інші дії, пов'язані з реалізацією прав трудового колективу та їх захистом. Ліквідація підприємства, його структурних підрозділів або зміна форм власності та користування, повне або часткове зупинення виробництва з ініціативи адміністрації, власника, тягнуть за собою скорочення робочих місць або погіршення умов праці, можуть здійснюватися лише за умови попереднього повідомлення не менш ніж за два місяці відповідних профспілок і проведення з ними переговорів щодо додержання прав та інтересів трудящих.
Профспілки організують у законом встановленому порядку спільні з іншими профспілками і групами трудящих акції протесту і солідарності, спрямовані на захист прав трудових колективів. Вони розробляють програми по соціального й економічного захисту своїх членів, включаючи боротьбу з безробіттям, за забезпечення зайнятості, захист вивільнюваних працівників, заходи щодо встановлення прожиткового мінімуму та його дотримання, індексації доходів, підвищення мінімального рівня заробітної плати, пенсій, стипендій і допомоги, внесення їх в якості пропозицій до відповідних державних органів.
У відношенні професійних спілок забороняються будь-які дії, які прямо чи опосередковано спрямовані на підпорядкування профспілок будь-яким органам чи організаціям або на обмеження їх у правах. Не допускаються дії, що перешкоджають передбаченої законом і статутом їхньої діяльності. Органи державного управління зобов'язані подавати профспілковим органам інформацію з питань, пов'язаних із захистом прав їхніх членів. На відміну від інших громадських об'єднань передбачені гарантії захисту трудових прав виборним профспілковим працівникам.
Діяльність, здійснювана професійними спілками, спрямована, насамперед, на забезпечення дотримання прав і законних інтересів своїх членів, а також інших членів трудового колективу, якщо рішенням загальних зборів (конференції) цього колективу профспілка уповноважений представляти їхні інтереси. У процесі перевірок уповноважені профспілок користуються правом доступу на робочі місця своїх членів та на одержання необхідної інформації від адміністрації. Протидія цьому переслідується за законом. Важливим правомочием професійних спілок є також аналіз правильності застосування законодавства, що регулює питання охорони та умов праці, оплати праці та надання відпусток та розподілу житлових приміщень.
Таким чином, функціонування професійних спілок, незважаючи на їх суто специфічний характер діяльності, є необхідною передумовою демократизації політичної системи. Завдяки професійним спілкам знижується рівень соціальних, класових протиріч, виносяться компромісні рішення, такі необхідні для стабільного суспільно-політичного розвитку.
Найбільш важливу роль в сучасних умовах демократизації державного життя грають політичні партії . Слід підкреслити, що становлення правової держави немислимо без політичних партій - найважливіших інструментів акумуляції та представництва інтересів різних верств суспільства в державних органах.
Тенденція підвищення ролі партій у політичній системі в умовах політичної багатоманітності, їх відкрите суперництво в боротьбі за державну владу свідчить про активізацію політичного самосвідомості суспільства. У цих умовах набувають більшої актуальності питання правового регулювання взаємовідносин політичних партій і державних інститутів.
Політична партія може бути створена за ініціативою групи громадян Республіки Казахстан чисельністю не менше однієї тисячі осіб і представляють дві третини областей, міста республіканського значення і столиці.
Республіканський характер діяльності політичної партії забезпечується членством в ній не менше п'ятдесяти тисяч членів партій, що представляють структурні підрозділи (філії та представництва) партії у всіх областях, Алмати і Астані, чисельністю не менше 700 членів в кожній з них. Раніше вітчизняний законодавець залишав відкритим питання про кількість членів реєстрованої партії в кожній окремій області, не встановлював пропорційність представництва всіх регіонів країни. Згідно колишнього закону партія могла мати своїх членів у необхідній кількості областей, але переважна кількість свого складу сформувати в одній області. Таким чином, з'являлася реальна можливість виникнення регіональних партій, що, звичайно, неприйнятно при унітарно...
