их завдань як боротьба зі злочинністю, які часто не можуть бути вирішені без використання негласних джерел інформації».
Враховуючи вищесказане, зробимо висновок: сучасний стан агентурної роботи за вказаним напрямом неефективно і гостро потребує вдосконалення. Дійсно, як показує практика якісних оперативних розробок «на землі» дуже мало. Також і практично відсутній професійний агентурний апарати по даній лінії.
Сформулюємо основні вимоги, пропоновані до агентурі, що спеціалізується на розкритті крадіжок автотранспорту, чинених злочинними структурами.
На нашу думку, існує взаємозв'язок між особистісними характеристиками разрабативает і такими ж персональними даними агентів. Суть цієї взаємозалежності в тому, що агент і розроблюваний за своїми особистісними, людським якостям повинні бути максимально схожі. Виходячи з цього, для оптимальної діяльності негласні співробітники, що спеціалізуються на даній лінії роботи, повинні володіти наступними особистісними якостями: достатнім життєвим досвідом, зреалізований у вмінні правильно оцінювати складні ситуації і приймати по ним оптимальні рішення, у розумінні своїх завдань, прав і обов'язків по розкриттю злочинів; глибокими знаннями в автосправі, умінням і можливістю організації ремонту або техобслуговування транспорту, здійснення угод по його купівлі-продажу; знанням психологічних особливостей злочинців, умінням встановлювати з ними контакт; знаннями способів вчинення розкрадань автотранспорту, його укриття, переробки і легалізації, знарядь злочинів; наявністю достатньої кількості вільного часу, що дозволяє виконувати завдання оперативних працівників; можливістю легендованого перебування на об'єктах, що представляють оперативний інтерес; знанням злодійського жаргону, звичаїв і традицій злочинного середовища; увагою, пам'яттю, артистизмом; стійкістю психіки до стресів; твердістю волі, вмінням протистояти тиску злочинного середовища. Іншими словами, до агентам по лінії розкриття крадіжок і викрадень автотранспорту пред'являються порівняно високі вимоги. Це є однією з причин зазначених негативних позицій стану агентурної роботи. Дійсно, слід визнати, що сьогодні дуже складно завербувати негласного співробітника з такими якостями, також нелегко їх виховати у перебувають на зв'язку конфідентів. Однак слід зазначити, що, незважаючи на названі об'єктивні труднощі агентурного забезпечення оперативної розробки автокрадіїв і агентурної роботи по даній лінії в цілому, ці складності переборні.
На нашу думку, вдосконалення агентурної роботи за названою напрямку оперативно-розшукової роботи повинно відбуватися таким чином:
· Прийняттям конкретних законодавчо закріплених заходів щодо правового і соціального захисту агентів. «Соціальний і правовий захист цих осіб (конфідентів) актуальна вже в силу самої специфіки їх діяльності, оскільки участь у підготовці та проведенні оперативно-розшукових заходів передбачає дуже тісні контакти з особами, які вчиняють злочини, з метою їх викриття і притягнення до відповідальності. У зв'язку з цим у практиці мають місце випадки неправомірного впливу на конфідентів, зокрема, шляхом заподіяння їм майнової шкоди, шкоди здоров'ю і навіть фізичного їх усунення у зв'язку з їх сприянням правоохоронним органам ... На жаль, норми, що регламентують ці правовідносини, вельми специфічні за характером, далекі від досконалості. Передбачені в Законі заходи, позначені як гарантії, не конкретизовані, вони часто не здійснимі, носять декларативний характер, не закріплений порядок їх реалізації і т.д. ».
· Вживання заходів щодо адекватного матеріального стимулюванню роботи агентів, створення фінансової зацікавленості їх діяльності. Не викликає сумніву той факт, що в наші дні в наявності явна диспропорція між матеріальним збитком, заподіюється розкраданнями автотранспорту, труднощами і значним суб'єктивним ризиком роботи агента по завданнях оперативного працівника з метою розкриття таких злочинів і передбаченими законодавством заходами матеріального стимулювання названих негласних співробітників органів внутрішніх справ.
· Особливу увагу при цьому, на нашу думку, необхідно приділити об'єктової розстановці агентів, таким чином, перекриваючи місця збуту, зберігання, переробки викраденого автотранспорту.
· Вдосконаленню керівництва агентурою на основі доручення даної роботи досвідченим оперативним співробітникам, функціонально закріпивши ними таку роботу із звільненням від виконання інших обов'язків. Широке застосування спеціалізованих по даній лінії робіт резидентур. Даний захід дозволить з одного боку, поліпшити конспірацію оперативної роботи, з іншого - підвищити якість такої роботи на основі її вузької спрямованості.
Крім вищесказаного необхідно відзначити, що резервами оптимізації оперативної розробки зл...
