ня, агресію і приватну економічну ініціативу.
Фашисти звинувачували і представницьку демократію, і соціалізм, і анархізм в В«тиранії числаВ», в орієнтації на рівність і В«міф прогресуВ», у слабкості, неефективності і В«колективної безвідповідальностіВ». Фашизм проголошував В«організовану демократіюВ», за якої справжня воля народу знаходить своє вираження в національній ідеї, реалізованої фашистською партією. Така партія, В«тоталітарно керуюча націєюВ», повинна не виражати інтереси окремих соціальних шарів або груп, а зливатися з державою. p align="justify"> Демократичні волевиявлення у формі виборів зайві. Згідно з принципом В«вождизмуВ», фюрер або дуче і їх оточення, а потім і вожді нижчих рангів концентрували в собі В«волю націїВ». Прийняття рішень В«верхамиВ» (елітою) і безправ'я В«низівВ» вважалися у фашизмі ідеальним станом .
Фашистські режими прагнули спертися на активність мас, пронизаних фашистською ідеологією . При посередництві розгалуженої мережі корпоративних, соціальних та виховних установ, масових зібрань, торжеств і маніфестацій тоталітарна держава прагнула перетворити саму сутність людини, підкорити і дисциплінувати його, захопити і повністю контролювати його дух, серце, волю і розум, формувати його свідомість і характер, впливати на його бажання і поведінку. Уніфіковані преса, радіо, кіно, спорт мистецтво були цілком поставлені на службу фашистської пропаганди, покликаної мобілізувати маси на вирішення черговий завдання, поставленого В«вождемВ».
Одна з ключових в ідеології фашизму - ідея єдності нації - держави . Інтереси різних суспільних верств і класів вважалися що не суперечать один одному, а взаємодоповнюючими, що повинно було бути закріплено у вигляді відповідної організації. Кожній соціальній групі із загальними економічними завданнями (насамперед, роботодавцям і працівникам однієї і тієї ж галузі) належало утворити корпорацію (синдикат). Соціальне партнерство праці і капіталу було оголошено основою виробництва в інтересах нації.
На практиці в рамках фашистського В«корпоративної державиВ» підприємець розглядався як В«вождь виробництваВ», відповідальний за нього перед владою. Найманий працівник втрачав усі права та повинен був проявляти виконавську активність, підтримувати трудову дисципліну і піклуватися про підвищення продуктивності. Чи не повинующихся або чинять опір чекало жорстоке покарання. Зі свого боку, держава гарантувала певні умови праці, право на відпустку, посібники, премії, страхування і т.д. Справжній сенс системи зводився до того, щоб працівник міг ототожнити себе зі В«своїмВ» виробництвом через В«національно-державну ідеюВ» і деякі соціальні гарантії.
15.
