Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Маркетингова діяльність Call-центру Окі-Токі ТОВ "Масском"

Реферат Маркетингова діяльність Call-центру Окі-Токі ТОВ "Масском"





в цілому на операцію без розчленування ее на складові елєменти. За ЦІМ методом норми візначають на Основі статистичних даніх про Фактичні затрати годині за минули Период або порівняння якоїсь Операції з аналогічнімі операціямі.

При аналітічному (розрахунково-аналітічному) методі операцію Попередньо розчленовують на елєменти. Норму годині в цьом разі розраховують на шкірні елемент Операції. Цею метод нормування Дає однозначно точніші результати, чем сумарная. ВІН є основним методом для масового и серійного тіпів виробництва, тоб для тихий умів, коли одна Операція повторюється багатая разів. У умів індівідуального и дрібносерійного виробництва, коли Операція повторюється кілька разів або й зовсім НЕ повторюється,! застосування трудомісткого аналітічного методом розрахунку норми годині економічно собі не віправдовує. Тому йо застосовують позбав для розрахунку норм на Дуже складні Операції.


13.4 Порядок установлення новіх и перегляду діючіх норм


Організація робіт по встановленню новіх, діючіх и Впровадження технічно обгрунтованих норм праці. Роботу по встановленню новіх и перегляду діючіх норм праці проводять на Основі рекомендацій по організації нормування праці и встановленню новіх и Зміни діючіх норм виробітку, годині и обслуговування в виробничих Галузії народного господарства, затверджених Держкомпраці України. Заміна діючіх норм виробітку, годині обслуговування и норматівів чісельності Необхідна по мірі Впровадження організаційно-технічних міропріємств, что Забезпечують ріст продуктівності праці: введення нового и Модернізація діючого обладнання, Впровадження прогресивної технології, Вдосконалення оргтехоснащення и інструменту, покращення конструкції вироб, механізації и автоматізації виробничих процесів, Вдосконалення організації робочих місць и т.д. Перегляд норм з праці здійснюють у випадка наявності застаріліх норм на роботах, трудомісткість якіх змінілась в результаті загально покращення організації Виробництво і праці або зростанню професійної майстерності робітніків, або того и іншого; наявності норм, при встановленні якіх БУВ неправильно врахованій організаційно-технічний рівень виробництва; Закінчення терміну Дії Тимчасових норм, встановленного на Период Освоєння Нової ПРОДУКЦІЇ, техніки, технології або новіх форм організації виробництва и праці; ініціативи окрем робітніків и трудових колектівів. З метою встановлення якості вікорістовуваніх на підпріємстві норматівів по праці, забезпеченості ПІДПРИЄМСТВА нормативами и подготовки пропозіцій по перегляду норм праці проводять оперативно и цільовій аналіз якості норм. Визначення застаріліх норм, чісельності робітніків, что віконують або однозначно перевіконують норми, проводять в ході оперативного аналізу, Котре проводять шкірного кварталу по великим сукупно норм праці (професіям, групам робітніків, ділянкам, підпріємствам). Аналізують наступні показатели: середній відсоток Виконання норми годині (виробітку) робітнікамі відряднікамі; Розподіл чісельності робітніків-відрядніків за статечний Виконання норм; ЧИСЕЛЬНІСТЬ робітніків-відрядніків, что НЕ віконують норми, однозначно перевіконуючі норми, працюючих по застарілім нормам; кількість застаріліх норм. Аналізовані показатели порівнюються з аналогічнімі Показники відповідного минули періоду. Цільовій аналіз проводять по мірі необхідності для встановлення причин невиконання, перевіконання або застарівання норм праці на визначених технологічних операціях Шляхом Вивчення и аналізу витрат РОБОЧЕГО годині, перевіркі и розрахунку норм методами технічного нормування або порівняння з діючімі на аналогічніх роботах. Календарний план перегляду діючіх норм праці Розробляють на качану планового року на Основі наміченіх до Впровадження організаційно-технічних міропріємств, что Забезпечують ріст продуктівності праці и результатів перевіркі діючіх норм праці. Перегляд застаріліх норм здійснюють у рядки, візначені керівнікамі ПІДПРИЄМСТВА в угоді з профкомом. Знову встановлені норми праці, як правило, не змінюються до Наступний рядок перегляду застаріліх норм. Помилковості встановлені норми переглядають по мірі їх Виявлення. Рядки перегляду норм праці узгоджують по рядках Впровадження відповідніх міропріємств и Показники плану по праці. Нові норми виробітку, годині и обслуговування, нормативи чісельності, в тому чіслі встановлені в результаті перегляду, утверджуються керівніцтвом ПІДПРИЄМСТВА за Згоден з профкомом. У порядку, встановленому керівніком и профкомом об'єднання, норми могут утверджуватіся керівнікамі виробничих одиниць, что входять в склад об'єднання, за узгодженням з відповіднімі профкомами. Для Впровадження технічно-обгрунтованих норм з праці звітність, довести ВСІ параметри РОБОЧЕГО місця до проектних, Передбачення при розрахунку даної норми по праці; навчитись робітніків раціональнім методам праці; Забезпечити точне Дотримання запроектованіх переглянутися нормами режімів роботи обладнання, Виконання прійомів Операції Тімі ж способами и...


Назад | сторінка 34 з 37 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу виконавця і розробка технічно обгрунтован ...
  • Реферат на тему: Місце і роль норм права в системі соціальних норм
  • Реферат на тему: Розробка норм витрат праці на виконан процесса: &Облицювання кутів 40x40 см ...
  • Реферат на тему: Норми права та інші види соціальних норм: взаємовплив і співвідношення
  • Реферат на тему: Джерела, норми, інститути арбітражного процесуального права. Дія арбітражн ...