4 467
100,0
100,0
В В
На підставі даних Таблиці 2.2 можна зробити висновок, що основний склад робочих має середню, середню спеціальну освіту (87,5% в 2008 р., 88,2% у 2009р.). Це не критичний показник, однак, доцільно запланувати заходи з підвищення їх кваліфікації. За віковим складом переважають працівники у віці від 32 до 54 років (63,45% від загального числа в 2009 р., в 2008 р. 62,8%). В основному дана вікова категорія представлена ​​робітниками. У той же час в 2008 р 20%, в 2009р. 21,8% становлять працівники у віці від 18 до 29 років. Вік співробітників 60 років і вище за 2008р. склав 4,4%, за 2009 р. відбулося скорочення працівників пенсійного віку на 1,5% від загального числа, і склав 2,9%.
В
Таблиця 2.3-Рух робочих промислово-виробничого персоналу
В В В
(Люд.)
Показник
2007р
2008р
2009р
1
2
3
4
Чисельність персоналу на початок року (Ч н )
4 397
4 261
4 231
Чисельність прийнятих на роботу (Ч п )
311
112
322
Чисельність вибулих (Ч в ),
447
424
535
в тому числі:
В В В
- за власним бажанням;
430
401
511
- звільнено за порушення трудової дисципліни
18
23
24
Чисельність персоналу на кінець року (Ч до )
4 261
3949
4018
Середньооблікова чисельність персоналу (Ч сп ) ппп
4084
3 785
3 648
Кількість працівників, які працювали весь звітний період (Чпост)
3893
3 993
3 615
Коефіцієнт обороту з прийому працівників (К пр )
0,08
0,03
0,09
Коефіцієнт обороту з вибуття працівників (К виб )
0,11
0,11
0,15
Коефіцієнт плинності кадрів (К тек )
0,11
0,11
0,15 <...
