Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Судово-бухгалтерська експертиза

Реферат Судово-бухгалтерська експертиза





у і кола відповідальних осіб


У процесі виробництва СБЕ дозволені багато питань судово-слідчих органів. Серед них особливо виділяються питання, пов'язані з визначенням розміру матеріальної шкоди (під яким розуміється як матеріальний збиток за нормами трудового права, так і майнову шкоду за нормами цивільного права). p align="justify"> Матеріальні збитки - це зменшення кількості або погіршення якості майна або грошових коштів, що виникло в результаті протиправних діянь.

Економічна сторона поняття матеріального збитку включає два аспекти: кількісний і якісний.

Кількісний аспект економічної частини матеріального збитку становить нестачу, тобто відсутність потрібної кількості товарів, грошей, виявлене перевіркою. Нестача може виникати в результаті необгрунтованої виплати грошових сум, нестягнутою дебіторської заборгованості, строки стягнення якій минули, непродуктивних витрат і т.д. На практиці в переважній більшості постанов судово-слідчих органів перед експертом-бухгалтером в якості основного ставиться питання про наявність шкоди і його сумі.

Якісний аспект економічної сторони матеріального збитку включає порчу (пошкодження) товарно-матеріальних та інших цінностей, тобто погіршення якісних показників (товар стає повністю або частково непридатним для використання організацією за його прямим призначенням), а також зниження їх цінності.

Під збитками в цивільному праві розуміються витрати, які особа, чиє право порушене, зробило або повинне буде зробити для відновлення порушеного права, втрата або пошкодження його майна (реальний збиток), а також неодержані доходи, які це особа одержала б при звичайних умовах цивільного обороту, якби його право не було порушене (упущена вигода).

Трудовий кодекс РФ (далі - ТК РФ) регулює відшкодування шкоди, заподіяної роботодавцю працівником при виконанні ним своїх трудових обов'язків.

Експерт-бухгалтер повинен розрізняти особливості шкоди та порядок її визначення залежно від галузі законодавства. Трудове законодавство передбачає, що працівники, винні у заподіянні підприємству, установі, організації шкоди, несуть матеріальну відповідальність тільки за наявності прямої дійсної шкоди. p align="justify"> Під прямою дійсною шкодою слід розуміти зменшення наявного майна підприємства внаслідок втрати, погіршення або зниження його цінності, а також необхідності провести витрати на відновлення, придбання майна чи інших цінностей або зробити зайві виплати. Так, при самовільному використанні техніки (автомашин і пр.) до прямої дійсної шкоди належать вартість використаного пального, мастильних матеріалів і ремонту техніки в разі її поломки, а також збитки, понесені у зв'язку з необхідністю використання транспорту інших організацій. p align="just...


Назад | сторінка 34 з 47 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Відшкодування шкоди, заподіяної життю або здоров'ю громадянина. Компен ...
  • Реферат на тему: Деякі питання відшкодування моральної та матеріальної шкоди в процесі трудо ...
  • Реферат на тему: Види екологічної шкоди і способи його відшкодування
  • Реферат на тему: Суб'єкти права на відшкодування шкоди, заподіяної незаконними діями орг ...
  • Реферат на тему: Відшкодування співробітником збитку в результаті розкрадання майна наймача ...