Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Ринок праці, його функції, моделі та роль в економіці

Реферат Ринок праці, його функції, моделі та роль в економіці





b> ВИСНОВОК


Проводячи курс на ефективну зайнятість, необхідно забезпечити простір для трудової мобільності вивільнюваних працівників до кращих умов зайнятості, створити їх зацікавленість в перекваліфікації, виходячи з потреб ринку праці, та надавати достатні гарантії тільки тим трудящим, які з об'єктивних причин не можуть бути використані на виробництві, включаючи надання ним трудової та матеріальної допомоги у випадку вимушеного безробіття. Надані гарантії повинні стимулювати активний пошук роботи. Розвиток сфери і форм зайнятості відбувається поза державним виробництва, за законами ринку праці. p align="justify"> У цих умовах неминуче виникає нова ситуація, коли підприємства будуть змушені змагатися за залучення кращих працівників. Але разом з тим необхідна суспільна допомога тим, хто виявився слабкішим в цій конкуренції. Ці люди можуть розраховувати на підтримку держави через систему соціальних гарантій. p align="justify"> Ринок праці Білорусі тісно переплетений з іншими секторами економіки Білорусі. Проте його вплив на макрорівні оцінити досить складно через жорсткого державного регулювання. Так, при оцінці виробничої функції Білорусі фактор праці найчастіше виявляється статистично значущим. Найбільш реалістичні результати виходять лише при використанні моделі з коригуванням рівноваги у вигляді розриву випуску. Вони показують, що в довгостроковому періоді збільшення числа зайнятих в економіці веде до зростання потенційного ВВП, але цей вплив характеризується сильно убутним масштабом. p align="justify"> У короткостроковому ж періоді, зростання зайнятості, навпаки гальмує економічне зростання Білорусі. Таким чином, з одного боку, існує позитивна довготривала зв'язок між кількістю зайнятого населення і зростанням економіки, а з іншого, використання трудових ресурсів у короткостроковій перспективі виявляється неефективним. p align="justify"> Основним чинником, предопределяющим кількість зайнятих в економіці, є демографічний. Завдяки піку народжуваності у 80-ті роки ХХ століття в середині і конце2000-х спостерігався відчутний приріст працездатного населення, незважаючи на загальне скорочення населення Білорусі. Одночасно відбувався і зростання економічної активності населення, так як скорочувалася кількість студентів, і частка тіньової зайнятості з причини макроекономічної стабілізації та сталого економічного зростання. Однак у даній тенденції настає перелом і найближчим часом почнеться скорочення працездатного, а в слід і економічно активного населення. Масштаби цього зниження можуть бути дуже великими, якщо судити за прогнозами ООН. Це ставить виклик перед економічною політикою Білорусі, підкреслюючи необхідність збільшення ефективності використання існуючих трудових ресурсів. p align="justify"> На даний момент головним стримуючим фактором розвитку ринку праці Білорусі є обмеження по звільненню співробітників, як у формальному вигляді, так і неформальному. Це виливається у досить низькі...


Назад | сторінка 34 з 37 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Сутність ринку праці та зайнятості населення в сучасній російській економіц ...
  • Реферат на тему: Державне регулювання ринку праці та зайнятості населення
  • Реферат на тему: Державна політика забезпечення зайнятості населення Білорусі: пріоритети, н ...
  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Предмет і метод статистики. Ряди динаміки. Статистика ринку праці та зайн ...