br />
Анкета зворотного зв'язку. Оцінка безпосередніх результатів тренінгу
Дата: Тренінг:
ласка, оцініть кожен з перелічених аспектів семінараот 1 до 5 (1 - нижчий бал, 5 - найвищий бал)
12345Средній баллАктуальность теми тренінгаРабота провідних тренінгаНасколько виправдалися ваші очікування від тренінгаУдовлетворени ви результатами тренінгу в цілому
Будь ласка, оцініть, наскільки повно і цікаво було викладено та обговорено теми / блоки занять від 1 до 5 (1 - нижчий бал, 5 - найвищий бал)
12345Средній балл123
Наскільки збалансовані форми роботи (відзначте галочкою)
Більше ніж достаточноДостаточноХотелось б большеТеорияПрактикаДискуссииРаздаточные матеріали
Як ви вважаєте, ваш рівень знань, безпосередньо пов'язаний з темою тренінгу (відзначте галочкою)
Залишився прежнімВозрос Як ви вважаєте, ваші практичні вміння, безпосередньо пов'язані з темою тренінгу (відзначте галочкою)
Залишилися прежніміВозрослі
За час тренінгу чи змінилося ваше ставлення
До теми / проблемекомментарііК кліентамкомментарііК себекомментариидругоекомментарии
Частина тренінгу, яка виявилася ...
... для вас найбільш цікавою
... для вас найменш цікавою
... найбільш корисною для вашої практичної діяльності
... найменш корисною для вашої практичної діяльності
Наскільки ви готові застосувати на практиці те, що отримали на
тренінгу? Оцініть кожний сектор від 0 до 10
(0 - нижчий бал, 10 - найвищий бал)
Бажання, намір (я хочу)
До тренінгу: Після тренінгу:
Розуміння (я знаю як)
До тренінгу: Після тренінгу:
Здатність, вміння (я можу)
До тренінгу: Після тренінгу:
Можливість (у мене є)
До тренінгу: Після тренінгу:
Ваше внутрішній стан на цьому тренінгу було (отметьте галочкою)
Здебільшого діскомфортнимСкорее діскомфортнимПопеременно, і дискомфортним, і комфортнимСкорее комфортнимПо здебільшого комфортним
Інші коментарі, побажання
Таблиця 1
Плюси і мінуси роботи за методом case-study
ПлюсиМінуси · Кожен учасник має можливість зіставити свою думку з думкою інших учасників · Погано організоване обговорення може вимагати занадто багато часу · Актуальність розв'язуваних проблем і їх тісний зв'язок з професійним досвідом слухачів · Може не принести бажаних результатів, якщо учасники не володіють необхідними знаннями та досвідом · Висока мотивація і високий ступінь включеності і активності слухачів · Високий рівень вимог до кваліфікації викладача, який повинен правильно організувати роботу і задати напрям обговорення, щоб домогтися бажаного результату
