бівартість продукції, визначається виходячи з ціни придбання (без урахування податку на додану вартість), всіх надбавок і комісійних постачальницьким, посередницьким і зовнішньоторговельним організаціям, вартості послуг товарних бірж, митних зборів, а також плати за транспортування стороннім організаціям. З витрат на матеріальні ресурси виключається вартість зворотних відходів - залишків сировини, матеріалів, напівфабрикатів, теплоносіїв, що утворюються е. процесі виробництва, які втрачають (повністю або частково) споживчі якості вихідного ресурсу і не можуть використовуватися за прямим призначенням. Зворотні відходи оцінюються залежно можливого їх використання. В
Витрати на оплату праці відображають участь у собівартості продукції необхідного живої праці. Вони включають заробітну плату основного виробничого персоналу, а також не перебувають у штаті працівників, які належать до основної діяльності. Оплата праці включає: заробітну плату, що нараховується за відрядними розцінками, тарифними ставками і посадових окладів відповідно до системами оплати праці, прийнятими на підприємстві; вартість продукції, що видається в порядку натуральної оплати; надбавки та доплати; премії за виробничі результати; оплату чергових і додаткових відпусток; вартість безкоштовно наданих послуг; одноразові винагороди за вислугу років; надбавки за роботу на Крайній Півночі і по районних коефіцієнтах та інші витрати. Не включаються до собівартість виплати працівникам підприємств, не пов'язані безпосередньо з оплатою праці, мають своїм джерелом кошти спеціальних фондів, цільових надходжень, фондів профспілкових організацій та ін (матеріальна допомога, надбавки і одноразові допомоги ветеранам праці, оплата путівок на лікування та відпочинок, дивіденди, які виплачуються по акціях, компенсації у зв'язку з підвищенням цін, оплата проїзду до місця роботи та ін.).
В
Відрахування на соціальні потреби являють собою форму перерозподілу національного доходу на фінансування суспільних потреб. Нараховані кошти спрямовуються у позабюджетні фонди і використовуються на передбачені законом мети. Тарифи страхових внесків щорічно! затверджуються у федеральному законі, прийнятому Державною Думою і одобряемом Радою Федерації. У цю групу витрат в даний час включаються чотири види платежів.
1. відрахування до Фонду соціального страхування Російської Федерації. Тариф страхових внесків встановлений у розмірі 5,4% по відношенню до нарахованої оплаті за всі підставах. Ці внески формують, в основному, бюджети профспілкових організацій, з яких оплачуються лікарняні листи, путівки в санаторії, матеріальна допомога та інші соціально-культурні потреби трудового колективу і окремих працівників.
2. Відрахування до Пенсійного фонду Російської Федерації включаються до собівартості продукції організаціями-роботодавцями в розмірі 28% (У сільському господарстві - 20,6%) від на чисельного фонду оплати праці. Індивідуальні ...
