що розуміється в своєму прямому, етимологічному значенні як влада народу, більшості, взагалі погано сумісна з політичним лідерством, що передбачає керівництво однієї особи. p align="justify"> У сучасних державах примирення принципів лідерства та народовладдя здійснюється на шляху представницької демократії, що залишає обранцям народу свободу дій у межах, окреслених законом. Тут виразно проявляються два головні тенденції, багато в чому змінюють традиційні, переважно харизматичні уявлення про лідерство. Ці тенденції -
інстітуціалізадія і професіоналізація лідерства.
Інституціалізація лідерства сьогодні проявляється насамперед у тому, що процес рекрутування, підготовки, руху до влади і сама діяльність політичних керівників здійснюються в рамках певних інститутів - норм і організацій. Функції лідерів обмежені поділом законодавчої, виконавчої, судової та інформаційної влади, конституціями та іншими законодавчими актами. Крім того, лідери відбираються і підтримуються власними політичними партіями, контролюються ними, а також опозицією і громадськістю. Все це значно обмежує їх владу і можливості маневру, підвищує вплив середовища на прийняття рішень. У силу розвитку демократичного контролю, а також відсутності різного роду революційних ситуацій в сучасних індустріально розвинених державах практично не з'являються політики, які залишали б такий же глибокий слід в історії, як, наприклад, Наполеон, Бісмарк, Петро Перший, а також Гітлер або Сталін. Сучасні лідери більше, ніж раніше, підпорядковані рішенню буденних, повсякденних творчих завдань. p align="justify"> З цим пов'язана друга тенденція у розвитку лідерства - його професіоналізація. Ще в 1919 р. М. Вебер у відомій роботі В«Політика як покликання і професіяВ» зазначав зростаюче В«перетворення політики уВ« підприємство В», якому потрібні навички в боротьбі за владу і знання її методів, створених сучасної партійної системоюВ». У нинішніх умовах ускладнення громадської організації та взаємодії державних органів з партіями, групами інтересів, ЗМІ та широкою громадськістю найважливішими функціями політики і політиків стають не застосування насильства і навіть не боротьба за владу, а В«перетворення суспільних очікувань і проблем в політичні рішенняВ».
Політик фактично перетворився на фахівця в галузі суспільних комунікацій, які передбачають забезпечення чіткого формулювання вимог населення, налагодження необхідних для прийняття колективних рішень та їх реалізації контактів з парламентськими та урядовими органами, ЗМІ, громадськими організаціями та окремими людьми, дозвіл конфліктів і знаходження згоди. Сьогодні ефективно реалізувати ці функції не може людина, що не володіє спеціальної кваліфікацією: знаннями, навичками та досвідом. p align="justify"> Політичний працю поступово перетворюється на професію, аналогічну професії лікаря, конструктора або адвоката. Він стає головним і постійним джерелом доходу. Хоча професійні політики займають виборні посади, більшість з верхнього ешелону зазвичай зберігає рід своїх занять навіть після зміни правлячої партії. Цьому сприяє акумуляція ними низки політичних посад у парламенті, партії, органах місцевого самоврядування, інших установах. p align="justify"> У ряді країн (Японії, Франції, США) облік професіоналізації політичної діяльності проявляється у відборі майбутніх політичних лідерів - ще в дитячому або підлітковому віці і їх підготовці у спеціальних школах і університетах. Такі заходи у поєднанні з розвитком політичної участі громадян і зміцненням контролю за можновладцями сприяють підвищенню ефективності політичного лідерства, його підпорядкування інтересам всього суспільства. p align="justify"> Політичні лідери та еліти займають керівні позиції і здійснюють свої функції в рамках певних політичних систем, які виступають реальним втіленням, матеріалізацією механізму влади в суспільстві.
Функції лідера
Різноманітність типів лідерів багато в чому пояснюється широким колом розв'язуваних ними завдань. При характеристиці основних етапів, стадій діяльності лідерів можна виділити їх три загальних функції:
1) політичний діагноз, який передбачає аналіз і оцінку ситуації;
) визначення напрями і програми діяльності, що служить рішенням суспільної проблеми;
3) мобілізація виконавців (посадових осіб, бюрократії і мас) на реалізацію цілей.
Що ж стосується більш конкретної, змістовної характеристики функцій лідера, то до них можна віднести наступні:
1. Інтеграція суспільства, об'єднання мас. Лідер покликаний втілювати в собі і представляти у взаєминах з іншими державами національну єдність, об'єднувати громадян навколо спільних цілей і цінностей, подавати приклад служіння народу, батьківщини...
