творюються виробничі відходи, у вигляді різних обрізків металу, а так само електродного дроту, застиглих часток металу, використаний флюс, які залишаються після зварювання. Утилізація цих відходів з общебитовие відходами не доцільно, оскільки призведе до забруднення навколишнього середовища. Всі відходи збираються в спеціальний контейнер, потім складуються і вивозяться на переробне підприємство.
.3.3 Очищення стічних вод
Пристрій внутрішніх водопроводів обов'язково у виробничих і допоміжних будівлях для подачі води на виробничі, господарсько-питні та протипожежні потреби.
На території зварювального ділянки утворюються господарсько-побутові стічні води, які утворюються в результаті експлуатації на його території душових і туалетів.
Для спуску виробничих і господарських вод передбачають каналізаційні пристрої та очисні споруди.
У складі очисних споруд повинні передбачатися грати або решітки-дробарки, пісколовки і піскові майданчики, усреднители, відстійники, нефтеловушки, гідроциклони, флотаційні установки, ілоуплотнітелі, біологічні фільтри, аеротанкі, та інші споруди.
Утворені господарсько-побутові стічні води, при відсутності шкідливих домішок, можуть зливатися в загальну каналізацію.
.4 Оцінка травмоопасності робочого місця при проведенні атестації робочого праці
Атестація робочих місць за умовами праці - це оцінка умов праці на робочих місцях. Її проводять з метою:
виявлення шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів;
здійснення заходів щодо приведення умов праці у відповідність з державними нормативними вимогами охорони праці.
.4.1 Обов'язки роботодавця
Роботодавець зобов'язаний забезпечувати безпечні умови та охорону праці. У зв'язку з цим він повинен вжити певних заходів, в числі яких проведення атестації робочих місць за умовами праці. Це встановлено в ст. 212 Трудового кодексу. Атестація робочих місць за умовами праці проводиться в порядку, встановленому федеральним органом виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення державної політики та нормативно-правового регулювання у сфері праці (ст. 209 ТК РФ). Таким відомством на сьогоднішній день є Мінздоровсоцрозвитку Росії (Постанова Уряду РФ від 30.06.2004 N 321).
.4.2 Для чого потрібна атестація
Згідно п. 3 Порядку результати атестації робочих місць за умовами праці необхідні:
для контролю за станом умов праці на робочих місцях;
застосування знижок (надбавок) до страхового тарифу внесків на випадок травматизму;
підготовки поіменного списку осіб, які підлягають обов'язковим медичним оглядам;
забезпечення працівників засобами індивідуального захисту;
встановлення скороченої тривалості робочого часу, щорічної додаткової оплачуваної відпустки, підвищеної оплати праці працівникам, зайнятим на важких роботах, роботах із шкідливими і (або) небезпечними й іншими особливими умовами праці;
приведення у відповідність найменувань посад (професій) з найменуваннями, зазначеними в Класифікація професій робітників, посад служ...
