ерівнику структурного підрозділу підприємства, де стався нещасний випадок, для здійснення заходів щодо запобігання подібних випадків;
- територіальному органу Держнаглядохоронпраці за місцезнаходженням підприємства;
- первинної організації профспілки, представник якої брав участь у роботі комісії, або уповноваженій найманими працівниками особі з питань охорони праці, якщо потерпілий не є членом профспілки.
Копія акта форми Н-1 пересилається органу, до сфери управління якого належить підприємство, а в разі відсутності такого органу - місцевій держадміністрації.
У разі гострого професійного захворювання (отруєння) копія акта форми Н-1 пересилається разом з примірником карти (форма П-5) до установі державної санітарно-епідеміологічної служби, яка обслуговує підприємство, працівником якого є потерпілий, і веде облік випадків гострих професійних захворювань (отруєнь).
У разі розслідування нещасного випадку, який трапився з особою, яка забезпечує себе роботою самостійно, робочий орган виконавчої дирекції Фонду, який призначив комісію, на Протягом трьох діб пересилає примірник затвердженого акта форми Н-5 разом з примірником затвердженого акта форми Н-1 (або форми НПВ), примірником карти (форма П-5) - у разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння):
- потерпілому або особі, яка представляє його інтереси;
- робочому органу виконавчої дирекції Фонду, в якому зареєстровано особу, яка забезпечує себе роботою самостійно, разом з матеріалами розслідування.
Примірник затвердженого акта форми Н-1 (або форми НПВ) протягом трьох діб пересилається:
місцевої держадміністрації для здійснення заходів щодо запобігання подібних випадків;
територіальному органу Держнаглядохоронпраці за місцем настання нещасного випадку;
профспілкової організації, представник якої брав участь у роботі комісії.
У разі гострого професійного захворювання (отруєння) копія акта форми Н-1 пересилається разом з примірником карти форми П-5 також установі державної санітарно-епідеміологічної служби за місцем настання нещасного випадку, яка веде облік випадків гострих професійних захворювань (отруєнь).
Примірник акта форми Н-5 разом з примірником акта форми Н-1 (або форми НПВ), карти форми П-5 - у разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння), матеріалами розслідування підлягає зберіганню на підприємстві протягом 45 років , у разі реорганізації підприємства - Передаються правонаступникові, який бере на облік цей нещасний випадок, а у разі ліквідації підприємства - державному архіву.
У робочому органі виконавчої дирекції Фонду примірник акта форми Н-5 разом з примірником акта форми Н-1 (або форми НПВ), карти форми П-5 - у разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння) підлягає зберіганню протягом 45 років.
По закінченні періоду тимчасової непрацездатності або у разі см ерті потерпілого внаслідок травми, отриманої під час нещасного випадку, роботодавець, який бере на облік нещасний випадок, складає повідомлення про наслідки нещасного випадку за формою Н-2 і в десятиденний термін пересилає його організаціям і особам, яким надсилався акт форми Н-1 (або форми НПВ).
Повідомлення про наслідки нещасного випадку обов'язково додається до акта форми Н-1 або форми НПВ і зберігається разом з ним.
Нещасний випадок, про якому своєчасно не було повідомлено безпосереднього керівника або внаслідок якого втрата працездатності настала не відразу, розслідується і береться на облік протягом місяця після надходження заяви потерпілого чи особи, яка представляє його інтереси (незалежно від строку, коли він стався).
Нещасний випадок, який трапився з працівником на території підприємства або в іншому місці роботи під час перерви, яка надається згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, а також під час перебування працівника на території підприємства у зв'язку з проведенням виробничої наради, одержанням заробітної плати, проходженням обов'язкового медичного огляду або проведенням з дозволу чи з ініціативи роботодавця професійних та кваліфікаційних конкурсів і тренувальних занять, розслідується і береться на облік.
Нещасний випадок, який трапився на певному підприємстві з працівником іншого підприємства під час виконання ним робіт в інтересах свого підприємства, розслідується комісією підприємства, на якому стався нещасний випадок, за участю представників підприємства, працівником якого є потерпілий. Такий випадок береться на облік підприємством, працівником якого є потерпілий.
Підприємство, на якому стався нещасний випадок, зберігає примірник акта форми Н-1 протягом періоду, необхідного для виконання передбачених актом профілактичних заходів щодо запобігання подібних випадків, але не менше ніж один рік.
Нещасний випадок, який трапився з працівни...
