вання». СПб.: «Видавництво Пирожкова» 2002. - 224 стр
Додаток 1
Робота, яка надається до захисту
Робота в групі взята мною з семінару Даніеля Грожана. Направлена ??вона на присвоєння тих позитивних рис особистості, які ми помічаємо в інших людях, але не можемо побачити в собі.
Робота може проводитися в рамках групового коучингу з метою розкриття людиною своїх сильних сторін. Найбільш ефективна, мені здається, на початковому етапі розвитку підприємства, при створенні робочих груп, так як піднімає самооцінку учасників.
Опис роботи:
Для роботи кожному члену групи потрібно буде вибрати 8 осіб, якими він захоплюється.
Людини-політика
чоловіка
жінку
. Людини з шоу-бізнесу
чоловіка
жінку
. Людини зі свого оточення
чоловіка
жінку
Учаснику потрібно виписати ті риси характеру або зовнішності, манери поведінки, які його захоплюють в цій людині
2 крок: Після того як обговорення закінчено, я кажу про те, що всі ті риси які ви знайшли в ваших кумирах, є і в вас і якісь з них більш розвинені, якісь знаходяться в зоні вашого розвитку.
Присвячую групи про наявність в кожній людині чоловічого і жіночого начала, що нам дає кожне з почав, як проявляється в нашій трудової діяльності. Витяги з семінару Грожана
3 крок: Я пропоную учасникам від мови «Я» озвучити ті риси які вони записали
ШЕРІНГ:
питання:
Що допомагало або що заважало промовляти від мови я позитивні характеристики особистості
Яка новизна була зараз для вас у цій роботі
Як вам допоможуть виявлені риси особистості в роботі
Для чого вам в роботі та чи інша риса особистості
У випадку сумніву в голосі. Що змушує сумніватися?
