необхідне маркування, а такоже Деяк Додатковий інформацію; упаковка Зручна в ЕКСПЛУАТАЦІЇ ї добро зберігає продукт.
Малюнок 3.6 (б) - Упакування досліджуваного продукту «Розчин кава« Галка »c зворотної Сторони
Проведені Дослідження показали, что Споживачі звертають уваг на яскраве й оригінальне впакування, при цьом упаковка винна містіті всю необхідну інформацію (енергетична Цінність ПРОДУКЦІЇ, виробник, маса - нетто ї т.д.), такоже упакування крім забезпечення зберігання винна Забезпечувати зручність споживання ПРОДУКЦІЇ.
Відповідно до спостережуваних тенденцій віробнікові рекомендується:
Постійно (бажано щорічно) непомітно обновляті зовнішній вигляд марки. Если споживач помітів Зміни, виходе, - їх нужно Було сделать давно й не так явно.
звітність, Розробити орігінальну упаковку, Що буде більш пріваблівішою Стосовно аналогічніх товарів конкурентам.
Експеріментуваті з пакувальній матеріалом ПРОДУКЦІЇ, тоб розвіваті сегменти скляної тари, вакуумної й т.д.
Давате більш доповідну описание ПРОДУКЦІЇ, з усіма ее Смакова характеристиками продукції Тільки англійською мовою, а й на російській, оскількі продукція експортується в Россию, Білорусію й Молдовію.
4. ОХОРОНА ПРАЦІ ТА НАВКОЛИШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА
4.1 Загальні положення
Охорона праці є обов «язковим елементом організації будь-якого ПІДПРИЄМСТВА. Охорона праці - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічніх и лікувально-профілактичних ЗАСОБІВ и ЗАХОДІВ, спрямованостей на Збереження здоров »я та працездатності людини. Законодавчо база охорони праці налічує ряд Законів, основної з якіх є Закон України «Про охорону праці», Кодекс законів про працю України, Закони України «Про загальнообов« язкове державне соціальне страхування від нещасного випадка на виробництві та ПРОФЕСІЙНОГО захворювання, Які спричинили Втрата працездатності » , «Про охорону здоров» я »,« Про пожежну безпеку »,« Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення »та прийнятя відповідно до них нормативно-правових АКТІВ [16].
Закон України «Про охорону праці», что візначає основні положення по реалізації Конституційного права громадян на охорону їхнього ЖИТТЯ І здоров'я в процесі Трудової ДІЯЛЬНОСТІ, регулює взаєміні между працівніком и адміністрацією по вопросам охорони праці. Закон пошірюється на усі види ДІЯЛЬНОСТІ, крім цього, охорона праці базується на нормативних актах [15].
Дія Закону пошірюється на всех юридичних та фізічніх ОСІБ, Які відповідно до законодавства Використовують Найману працю, та на всех працюючих. Наведені правові норми регламентують організацію роботи в Галузі охорони праці на підпріємствах (в установах), планування и фінансування ЗАХОДІВ Щодо охорони праці; візначають структурі Служби по охороні праці; передбачають організацію Нагляду и контролю за Дотримання правил охорони праці; регламентують порядок Розслідування й учета Нещасний віпадків; компенсації матеріального збитків; відповідальності за Порушення вимог охорони праці. У СУЧАСНИХ умів решение основних завдань охорони праці тісно зв'язано з ефектівністю ДІЯЛЬНОСТІ Економічних структур [15].
Де...
