ня якості робочої сили, а також приведення кількісного показника і професійно-кваліфікаційної структури пропозиції робочої сили у відповідність до потреб формується інноваційної економіки необхідно:
розробка інтегрованих програм підготовки та перепідготовки висококваліфікованих кадрів по суміжних (спорідненим) професіями та спеціальностями; продовжити роботу щодо коригування обсягів, профілів (напрямів) і рівнів підготовки робітничих кадрів та фахівців для забезпечення модернізованих і новостворюваних робочих місць кадрами необхідної кваліфікації;
вести систематичну інформаційно-пропагандистську кампанію з підвищення престижу робітничих професій та професійної майстерності з використанням засобів масової інформації та сучасних інформаційних технологій, здійснювати заходи щодо професійної орієнтації учнів загальноосвітніх закладів та незайнятої молоді;
продовжувати практику організації стажування випускників закладів професійної освіти всіх рівнів із залученням наставників з числа працівників організацій;
розвивати професійну мобільність робочої сили на основі системи внутрішньофірмового підвищення кваліфікації та безперервного професійного навчання, а також системи професійного навчання безробітних громадян.
. З метою розвитку трудової мобільності необхідно:
створення умов, стимулюючих безробітних громадян до переїзду чи переселенню в іншу місцевість для роботи на основі адресності державної підтримки безробітних громадян, які хочуть переїхати з метою працевлаштування в інший регіон;
створення умов, стимулюючих повернення в район кваліфікованих фахівців, які виїхали раніше у зв'язку з пошуком престижної роботи.
. З метою підвищення якості та доступності державних послуг у сфері сприяння зайнятості населення пропонується здійснювати:
розвиток інформування населення та роботодавців про становище на ринку праці та реалізації заходів щодо сприяння зайнятості населення з використанням різних інформаційних джерел: друковані та електронні засоби масової інформації, зовнішня реклама; розширення інформаційної бази районного банку вакансій, формування регіонального сегмента інформаційного порталу «Робота в Росії», що забезпечує доступ з будь-якої точки Російської Федерації до відомостей про громадян, які шукають роботу, і вакансії, що надаються роботодавцями;
надання послуг в електронному вигляді з використанням інформаційного інтернет-порталу, за допомогою якого користувачі мережі Інтернет зможуть вести пошук варіантів працевлаштування та професійного навчання, розміщувати свої резюме і стежити за ходом надання державної послуги у форматі «особистого нету »;
надання предувольнітельних консультацій на підприємствах і в ях, які планують масові звільнення працівників, а також проведення адресної роботи з окремими категоріями громадян: молодь, учні шкіл, особи, що звільняються з установ виконання покарання та інші.
У результаті реалізації стратегічних цілей і завдань, спрямованих на вирішення ключових проблем на ринку праці Єгорлицької району на період до 2020 року, будуть забезпечені:
зниження рівня загального безробіття;
зростання доходів населення від трудової діяльності;
підвищення мотивації до трудової діяльності.
. 3 Освіта
У структурі працюючого населення Єгорлицької району сектор освіти посідає друге місце після охорони здоров'я та надання соціальних послуг. Так, за даними за 2010 рік, середньооблікова чисельність працівників (без зовнішніх сумісників і працівників неспісочного складу) за видом діяльності «Освіта» склала 1173 людини, або 20,4 відсотка від значення показника в цілому по економіці.
У порівнянні з іншими видами діяльності заробітна плата працівників освіти є однією з найнижчих і поступається среднерайонную значенням: в 2010 році середньомісячна нарахована заробітна плата в розрахунку на одного працівника склала 9431 руб. проти 11 390,9 руб.
У 2010 році видатки консолідованого бюджету Єгорлицької району на освіту склали 319 697 300 000. руб., або 42,7 відсотка від загального обсягу видатків.
Розвиток системи освіти Єгорлицької району на сьогоднішній день здійснюється відповідно до напрямів національної освітньої ініціативи «Наша нова школа», пріоритетного національного проекту «Освіта», Обласний довгострокової цільової програми «Розвиток освіти в Ростовській області на 2010-2015 роки », муніципальної довгострокової цільової програми« Розвиток освіти в Єгорлицький район на 2010-2015 роки »та іншими програмами.
. 3.1 Загальна освіта
...
