Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Теоретико-методологічні основи проблеми організації підбору і розстановки педагогічних працівників

Реферат Теоретико-методологічні основи проблеми організації підбору і розстановки педагогічних працівників





justify"> П.І.Б. родичів, місце роботи, посада.

Чи є Ви, або Ваші родичі засновниками, акціонерами якихось підприємств, яких саме.

Який стан справ на даному підприємстві?

Хто є (був) головним бухгалтером?

Які шкідливі звички маєте? Як з ними боретеся?

Наявність актуальних проблем, слабкостей і серйозних відступів від норм моралі

У вас є великі борги?

У вас є знайомі в кримінальному середовищі?

Ви брали колись наркотики? А зараз?.

Скільки ви можете випити і не втратити контроль над собою?

Вам подобаються ігри на гроші?

Ви підтримуєте особисті стосунки з ким-небудь, працюючим на фірмі конкурентів?

Вам мають великі виплати грошей найближчим часом (наприклад, щоб зробити дорогі покупки)?

Які проблеми у вас були на попередньому місці роботи?

Ви були задоволені тим положенням, яке займали там?

Вам доводилося виступати проти керівництва там, де ви працювали?

Стан здоров'я

З яких причин брали бюлетень на колишній роботі?

Чи часто вживаєте алкоголь? Чи є серед ваших знайомих люди, що вживають наркотики?

А ви коли-небудь вживали наркотики?

Чи є у вас сімейні проблеми, які можуть впливати на виконання ваших професійних обов'язків?



Назад | сторінка 36 з 36





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Ціннісні орієнтації підлітків, які вживають наркотики
  • Реферат на тему: Соціальні фактори ризику здоров'ю: теоретико-методологічні проблеми ана ...
  • Реферат на тему: Соціальні чинники ризику здоров'ю: теоретико-методологічні проблеми ана ...
  • Реферат на тему: Наркотики і особистість
  • Реферат на тему: Аварії на дорогах та наркотики