Всього заробітна плата
271,00
-
284,00
-
13,00
-
104,80
Виплати по районних коефіцієнтах та процентними надбавок, всього
92,91
100,00
97,37
100,00
4,46
-
104,80
в тому числі:
- виплати по районних коефіцієнтах
46,46
50,00
48,68
50,00
2,23
-
104,80
- виплати за відсотковими надбавкам
46,46
50,00
48,68
50,00
2,23
-
104,80
Відповідно до чинного законодавством районний коефіцієнт у м. Заозерному становить 30%, відповідно і виплати обумовлені даним коефіцієнтом становлять 30% від витрат на оплату праці. В абсолютному вираженні вони в динаміці зросли з 46,46 до 48,68 тис. руб., що пов'язано із збільшенням заробітної плати працівників підприємства торгівлі.
Процентна надбавка за стаж роботи в ТОВ В«Мрія ПлюсВ» становить 30% від заробітної плати, що в 2008 році склало 46,46 тис. руб., а в 2009 році - 48,68 тис. руб.
Загалом розмір виплат, обумовлених державним регулюванням заробітної плати, в динаміці виріс з 92,91 до 97,37 тис.руб., що як вже зазначалося, обумовлено збільшенням заробітної плати працівників розглянутого підприємства.
Варто відзначити, що на розглянутому підприємстві відсутні виплати стимулюючого характеру, а також які-небудь види премій і винагород.
Серед видів морального заохочення, що існують у ТОВ В«Мрія ПлюсВ» можна назвати наступні:
- похвала, визнання і схвалення керівника;
- повага і схвалення колективу.
У табл.14 проведемо аналіз фонду заробітної плати за джерелами формування.
Таблиця 14 - Аналіз фонду заробітної плати за джерелами формування
Показники...
