Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Заробітна плата та ефективність її використання

Реферат Заробітна плата та ефективність її використання





Td>

-

виплати компенсуючого характеру

-

-

-

-

-

-

-

виплати по районних коефіцієнтах та процентними надбавок

92,91

34,29

97,37

34,29

4,46

0

104,80

виплати за невідпрацьований час

23,23

8,57

24,34

8,57

1,11

0

104,80

інші виплати

-

-

-

-

-

-

-


З таблиці 12 видно, що ніяких стимулюючих і компенсуючих виплат на підприємстві ТОВ В«Мрія ПлюсВ» не застосовується. Але відповідно до законодавства застосовуються виплати по районних коефіцієнтах та процентними надбавок, а також виплати за невідпрацьований час, які проаналізовані в табл. 13. p> До даних виплат відносяться:

- районний коефіцієнт, становить в ТОВ В«Мрія ПлюсВ» 30%;

- процентна надбавка за стаж роботи - 30%.

Розглянемо динаміку даних виплат у розглянутому підприємстві громадського харчування ТОВ В«Мрія плюсВ» (Табл. 13). br clear=all>

Таблиця 13 - Аналіз динаміки, складу і структури виплат, обумовлених державним регулюванням заробітної плати у ТОВ В«Мрія ПлюсВ» у 2008-2009рр.

Складові елементи

2008 рік

2009 рік

Відхилення (+; -) /Td>

Темп зміни,%

сума, тис. руб.

уд. вага,%

сума, тис. руб.

уд. вага,%

сума, тис. руб.

уд. вага,%

А

1

2

3

4

5

6

7

...


Назад | сторінка 35 з 47 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік та оподаткування виплат за невідпрацьований час
  • Реферат на тему: Автоматизація обліку закупівель сировини для виробництва піци і виплати зар ...
  • Реферат на тему: Гарантійні виплати і компенсації
  • Реферат на тему: Гарантійні та компенсаційні виплати
  • Реферат на тему: Щомісячні грошові виплати