Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Вплив сім'ї на ставлення до професійної діяльності у співробітників УВС

Реферат Вплив сім'ї на ставлення до професійної діяльності у співробітників УВС





align="justify"> Дослідження психологів показали, що основними мотивами правопорушень, скоєних співробітниками правоохоронних органів, є наступні:

Суб'єкт керується суспільно корисної метою - викрити і покарати злочинця, - забуваючи при цьому, що В«для досягнення мети не всі засоби хорошіВ». Часто за період відрядження в В«гарячу точкуВ», особливо у співробітників спецпідрозділів (СОБР, ОМОН), складається певний стереотип поведінки при вирішенні службових завдань. На його формування в першу чергу впливають специфічні методи роботи, прийнятні тільки в зоні екстремальних ситуацій, події, преломляющие психіку співробітників (спогади про бої, загибель товаришів), які породжують такі психічні стани, як агресія, збудливість, пригніченість, депресія. В результаті даний стереотип поведінки автоматично переноситься після прибуття додому на представників цивільного населення, з якими даному співробітнику за службовим обов'язком доводиться контактувати. Як правило, це виражається в необгрунтованому жорстокому поводженні з затриманим особою, у перевищенні службових повноважень. Тому попередня робота психолога з співробітниками ще до виходячи із зони екстремальної ситуації, в якій те мірі дозволяє нейтралізувати можливість подібних подій і деформації особистості співробітника. p align="justify"> В основі його поведінки лежить невірно зрозуміле почуття обов'язку і інтересів служби;

Світоглядні та моральні переконання стають для нього визначальним фактором, а вимоги професії і посади - другорядними;

Їм рухає прагнення максимально використовувати свої владні повноваження, владу над людьми.

Кожна людина, незалежно від своїх особистих якостей, повинен рахуватися з умовами, в яких він живе і працює, адже, принаймні, ніхто не обіцяє кандидатам на службу в ОВС, що буде легко і просто. Ці умови багато в чому визначають його поведінку і світогляд. Поліпшення цих умов - важливий крок до оптимального поведінки. Зрозуміло, професійна деформація не є неминучістю для кожного співробітника так само, як і будь-яка хвороба (а професійну деформацію можна розглядати як типове соціальне захворювання). br/>

Глава 2. Теоретичні основи вивчення впливу подружніх відносин на професійну діяльність у працівників співробітників УВС


2.1 Загальна характеристика подружніх відносин


На думку Еріксона, готовність людини до сімейного життя проявляється саме з того моменту, коли він усвідомлює, що готовий до особливим інтимним почуттям, які мають на увазі з'єднання двох людей без побоювання якоїсь втрати в собі.

Процес утворення сімейної пари - звичайне явище в період ранньої дорослості. Більша частина молоді в планах готова до цього, проте терміни їх реалізації можуть бути самими різними. Новоутворена власна здорова сім'я продовжує забезпечувати особливу потр...


Назад | сторінка 36 з 53 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз Дефензивность поведінки людей з емоційно-витратними видами трудової ...
  • Реферат на тему: Особливості управління різними групами співробітників: жіночим колективом, ...
  • Реферат на тему: Умови і правила обов'язкового державного особистого страхування співроб ...
  • Реферат на тему: Професійна деформація у співробітників органів внутрішніх справ і шляхи її ...
  • Реферат на тему: Психічні стани співробітників ОВС. Основи психічної саморегуляції