ктивним договором.
.5 Колективні трудові спори (конфлікти) між адміністрацією Установи і трудовим колективом розглядаються відповідно до законодавства РФ про порядок вирішення колективних трудових спорів.
.6 Склад і обсяг відомостей, що становлять службову або комерційну таємницю, а також порядок їх захисту визначається керівником Установи відповідно до чинного законодавства РФ.
.7 Управління Установою будується на принципах едіначалія та самоврядування. Формами самоврядування в Установі є:
загальні збори трудового колективу;
Рада Установи;
педагогічна рада;
опікунська рада;
методична рада;
методичні об'єднання;
рада навчаються.
.8. Порядок виборів Ради Установи, Опікунської ради, методичної ради, методичних об'єднань, ради навчаються та їх компетенція визначаються відповідними локальними актами. p align="justify"> .9 Педагогічна рада Установи - колективний орган, що об'єднує її педагогічних працівників і чинний з метою розвитку і вдосконалення освітньої діяльності, організації навчально-методичної роботи та підвищення кваліфікації педагогічних кадрів установи. Членами педагогічної ради є всі педагогічні працівники установи. p align="justify"> Головою педагогічної ради закладу є його директор.
Діяльність та компетенція педагогічної ради регламентується локальним актом установи.
.10 Повноваження трудового колективу Установи здійснюються загальними зборами трудового колективу. Збори вважаються правомочними, якщо на ньому присутні не менше двох третин спискового складу працівників Установи. p align="justify"> Загальні збори трудового колективу Установи має право обговорювати і приймати:
В«Колективний договірВ»;
В«Правила внутрішнього трудового розпорядкуВ»;
В«Статут УстановиВ».
Рішення Загальних сооранія трудового колективу Установи приймається простою більшістю голосів присутніх на зборах працівників. За рішенням зборів може бути відкрите і таємне голосування з питань порядку денного. У разі рівності голосів, голос голови є вирішальним. p align="justify"> .12 Діяльність закладу регламентується наступними локальними актами:
Правилами внутрішнього трудового розпорядку;
Правилами поведінки учнів;
правилами про заохочення і покарання учнів;
Положенням про доплати;
Положенням про Раду Установи;
Положенням про опікунську раду;
Положенням про педагогічному Раді;
Положенням про методичну раду;
Положен...
