Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Економічний аналіз діяльності ТОВ "ЕЛЕГАНС"

Реферат Економічний аналіз діяльності ТОВ "ЕЛЕГАНС"





мінімального, так і максимального обсягу продукції.

. Кореляційний аналіз - спосіб визначення суми постійних витрат за допомогою методу найменших квадратів:


{па + віх = Еу;

{aEx + вEx 2 = E xy,


де п - обсяг вибірки.


Якщо х - вартість випущеної продукції, то в - питомі змінні витрати на один виріб.

Фактори зміни витрат на карбованець продукції:

) обсяг виробництва;

) структура випущеної продукції;

) змінні витрати на один виріб;

) величина постійних витрат;

) середньореалізаційних ціни на продукцію:


УЗ = 3 заг /ВП Е = ((V ВП г Уg i г в i ) + A)/(Е (V ВП г Уg i г Ц i )),


де УЗ - питомі витрати на карбованець продукції;

VВП - кількість продукції;

Уg - структура виробництва;

в - питомі змінні витрати;

А - постійні витрати;

Ц - ціна реалізації одного виробу.

При аналізі витрат враховують фактори:

. Прямих матеріальних витрат, до яких відносяться: кількість випущеної продукції, структура виробництва, питомі матеріальні витрати на один виріб. p align="justify">. Прямих трудових витрат, до яких відносяться обсяг виробництва продукції, її структура, трудомісткість і рівень оплати праці. p align="justify"> Види оплати праці:

а) основна (оплата, нарахована працівникам за відпрацьований час, кількість і якість робіт);

б) додаткова (виплати за опрацьованим час, передбачені законодавством). p align="justify"> Форми оплати праці:

а) погодинна (оплата за певну кількість відпрацьованого часу);

б) відрядна (оплата праці робітників за кількість одиниць виготовленої продукції та обсяг виконаних робіт на основі твердих відрядних розцінок);

в) акордна (форма оплати праці, заснована на визначенні сукупного заробітку за виконання певних видів робіт). p align="justify"> Системи оплати праці.

а) проста погодинна - оплата праці за тарифною ставкою.

б) погодинно-преміальна - оплата праці, при якій до суми заробітної плати за тарифом додають премію, встановлену у відсотках до тарифної ставки або до іншого базису.


Назад | сторінка 37 з 112 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Витрати на оплату праці в собівартості продукції, товарів (робіт, послуг)
  • Реферат на тему: Види витрат виробництва постійні, змінні і загальні, середні і граничні вит ...
  • Реферат на тему: Облік витрат на оплату праці в собівартості продукції
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Аналіз витрат на один рубль продукції