кових конфліктах або в ході правоохоронної діяльності;
громадським організаціям інвалідів з метою створення середовища для повноцінної життєдіяльності людей з обмеженими фізичними можливостями;
громадським об'єднанням і їх ініціативам на користь дітей-сиріт, дітей вулиці, дітей-біженців;
громадським об'єднанням біженців.
.7. Благодійна діяльність Компанії та працівників
Визнаючи неминущу цінність благодійної діяльності в будь-якому суспільстві і особливу нуждаемость в ній деяких організацій і людей у ​​складний перехідний період, Компанія використовує наявні можливості для надання благодійної допомоги:
індивідуальним особам - біженцям, ветеранам праці, інвалідам, дітям-сиротам, сім'ям загиблих солдатів і офіцерів, сім'ям працівників організацій Групи "ЛУКОЙЛ", загиблих на виробництві, і багатьом іншим;
державним бюджетним організаціям соціальної спрямованості, які опинилися у скрутному становищі - лікарням, дитячим будинкам, будинкам престарілих, освітнім установам та закладам науки і культури;
релігійним і благодійним організаціям. Одним з пріоритетних напрямків своєї благодійної діяльності Компанія вважає турботу про дітей-сиріт. p align="justify"> Кошти на благодійність надходять як з коштів організацій Групи "ЛУКОЙЛ", так і з особистих коштів працівників.
Частина III. Економічна основа соціальних ініціатив
Будучи сумлінним учасником вільної конкуренції і ефективним власником, Компанія бере на себе економічно виправдані соціальні та етичні зобов'язання, які має намір виконувати, використовуючи наступні економічні джерела і механізми:
.1. Здійснення безперервного контролю над соціальними витратами
Компанія передбачає у своїй організаційній структурі єдину централізовану систему обліку, аналізу та моніторингу соціальних витрат Компанії з метою постійного контролю над соціальними витратами, проведення їх соціально-економічної експертизи та прогнозування наслідків всіх впроваджуються у цій сфері змін.
.1.1. Механізми контролю над корпоративними пенсійними витратами
Контроль над корпоративними пенсійними витратами здійснюється на трьох рівнях:
з боку учасників пенсійної програми (працівників і пенсіонерів) - станом пенсійних рахунків і на основі участі представників працівників в Наглядовій раді Пенсійного фонду та Комісії з організації недержавного пенсійного забезпечення;
від особи акціонерів - за результатами фінансової звітності та аудиторських висновків; в системі державного нагляду - за результатами фінансової та спеціальної звітності Компанії та Пенсійного фонду, аудиторських перевірок та перевірок відповідни...
