ний інструктаж. Крім вступного проводиться, первинний інструктаж на робочому місці, повторний, позаплановий і цільовий інструктаж.
Вступний інструктаж проводить інженер з охорони праці. Вступний інструктаж проводиться за затвердженою роботодавцем програмі. Проведення вступного інструктажу підтверджується підписами осіб, які проводили і минулих інструктаж, в журналі реєстрації інструктажу з охорони праці.
Первинний інструктаж на робочому місці проводиться для всіх прийнятих працівників на підприємство перед першим допуском до роботи (у тому числі відряджені, учні, які прибули на практику, аспіранти), а також при переведенні з одного підрозділу в інший. Первинний інструктаж на робочому місці проводиться з кожним працівником індивідуально з практичним показом безпечних прийомів і методів праці. Допускається проводити такий інструктаж з бригадою працівників.
Мета такого інструктажу вивчення конкретних вимог і правил забезпечення безпеки на конкретному обладнанні при виконанні конкретного технологічного процесу. Первинний інструктаж на робочому місці проводиться за затвердженою роботодавцем інструкції для кожної спеціальності.
Повторний інструктаж проводиться раз на квартал за програмою первинного інструктажу на робочому місці або за інструкціями з охорони праці для професій та видів робіт. Мета цього інструктажу відновлення в пам'яті працівника правил охорони праці, а також розбір мають місце порушень вимог охорони праці в практиці підприємства.
Позаплановий інструктаж проводиться індивідуально або з окремою бригадою, що працюють по одній професії (посади).
Інструктаж завершується перевіркою знань усним опитуванням або за допомогою технічних засобів навчання.
Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводять безпосередні керівники робіт (майстер, виконавець робіт, начальник дільниці).
Цільовий інструктаж проводять з працівниками, при виконанні ними разових робіт, не пов'язаних з основною професією.
На ВАТ «Гент» проводиться триступеневий контроль за станом охорони праці. Він проводиться:
На першому ступені - майстри спільно з особою, уповноваженим з ВІД;
На другому ступені - на ділянці підприємства (начальник дільниці, голова комісії, члени комісії: майстри і виконроби, інженер з ОП, голова Профкому);
На третьому ступені - на підприємстві в цілому (комісія у складі голови - роботодавця, членів комісії - головні спеціалісти, інженер з ОП, голова Профкому).
За матеріалами перевірки складають акт, видають наказ. До осіб, відповідальним за несвоєчасне виконання виявлених порушень з охорони праці, застосовується дисциплінарна відповідальність (догана, пониження за посадою, звільнення).
Триступінчастий контроль в системі управління охороною праці є основною формою контролю представниками роботодавця і трудового колективу підприємства за станом умов і безпеки праці на робочих місцях, виробничих ділянках і цехах, а також дотриманням усіма службами, посадовими особами і працівниками вимог трудового законодавства. Він є важливим чинником у системі заходів щодо оздоровлення умов праці та підвищення культури виробництва, подальшого зниження виробничого травматизму та...
