Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Процес розрахунку заробітної плати шляхом розробки і впровадження сучасної ЕІС

Реферат Процес розрахунку заробітної плати шляхом розробки і впровадження сучасної ЕІС





а або дігитайзера. Органи управління повинні розміщуватися в межах зони огляду і не повинні бути розосереджені на робочому місці, їх слід групувати, забезпечуючи обгрунтовану цілісність у просторі. Праворуч слід органи управління постійної дії і найбільш частого використання, враховуючи, що більшість людей працюють переважно правою рукою.

Органи ручного керування слід розташовувати так, щоб оператор міг маніпулювати ними при зігнутому лікті під кутом 90 - 135 градусів. Більшість органів ручного управління постійного дії має бути розташоване на висоті на рівні ліктя плюс-мінус 100 мм. Орган управління повинен знаходитися не ближче 200 мм від оператора. Оптимальна відстань між корпусом оператора і серединою клавіатури 300-400 мм.

Висота столу, на якому розміщується обладнання, повинна бути такою, щоб відстань від підлоги до середини клавіатури витримувалося в межах 650-700 мм. На робочому місці має передбачатися місце для блокнота, з нахилом у бік оператора 10-15? С.

Необхідно підібрати крісло, зручне для роботи. Перш за все, слід звернути увагу на його висоту, так як однаковою мірою незручно і шкідливо коли сидіння занадто високе і коли воно занадто низька. Якщо сидіння вище норми, утворюється застій крові в гомілці і стопі. Саме тому, сидячи на надмірно високому стільці, людина намагається підставити небудь під ноги. При недостатній висоті сидіння в тілі людини також порушується кровообіг, оскільки ноги виявляються занадто зігнуті в колінах.

Втома в організмі настає і за рахунок нерівномірного розподілу маси тіла на площі сидіння.

Зниженню величини статистичного напруги м'язів спини в значній мірі сприяє спинка робочого крісла (навіть у випадках, коли їй користуються не постійно, а лише часом відкидаються для відпочинку). Особливо вона необхідна, коли за умовами роботи не можна покласти передпліччя на стіл (наприклад, при роботі з клавіатурою комп'ютера). Є конструкції крісел, що дозволяють регулювати конфігурацію спинки з тим, щоб вона відповідала контурах поперекового вигину хребта.

Перерахуємо нижче найбільш значущі характеристики робочого сидіння [4.10]:

наявність регулювання висоти сидіння (в межах 350-500 мм);

наявність в спинці крижово-поперекової опори для фіксації, поперекового вигину поперекового стовпа;

регулювання спинки по висоті і куту нахилу (висота спинки до 540-560 мм);

рекомендується сидіння з нахилом назад на 3-5 градусів, що перешкоджає сповзанню тіла з сидіння.

Велике місце в технічній естетиці займає питання колірної обробки виробничих приміщень. Науково встановлено, що колір навколишніх предметів і предметних ансамблів впливає на емоції (позитивні або негативні) і, отже, на настрій людей. Встановлено, що червоні, помаранчеві, жовті (теплі) кольори діють на людину збудливо (розширюються зіниці, частішає пульс), прискорюючи його загальне стомлення на роботі. Навпаки, сині, зелені, блакитні (холодні) кольори заспокоюють його і зменшують зорове стомлення.

Для здійснення раціонального колірного оформлення різних об'єктів у всій гамі існуючих колірних відтінків, виділені так звані оптимальні кольори, якими рекомендується користуватися для найкращого «колірного клімату».

Про...


Назад | сторінка 37 з 43 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Безпека технологічного процесу та обладнання на робочому місці електрозварн ...
  • Реферат на тему: Оцінка організації безпеки праці на робочому місці оператора ЕОМ ВАТ " ...
  • Реферат на тему: Коли працювати можна менше ...
  • Реферат на тему: Сучасні інструменти управління якістю: 5с - порядок на робочому місці
  • Реферат на тему: Стрес на робочому місці: поняття, причини, методи управління