их розмірів фінансового забезпечення діяльності ДНЗ за рахунок коштів Засновника.
7.10. Доходи, отримані від приносить дохід діяльності, і придбане за рахунок цих коштів майно вступають у самостійне розпорядження ДОУ.
8 . ПЕРЕЛІК ВИДІВ локальних нормативних актів, що регламентують діяльність ДОУ
8.1 Для здійснення статутної діяльності ДНЗ видає локальні нормативні акти, які не можуть суперечити законодавству Російської Федерації цього Статуту.
. 2 Локальні нормативні акти приймаються завідувачем ДОУ або органами самоврядування ДОП в межах компетенції, встановленої цим Статутом.
. 3 Перелік видів локальних нормативних актів ДОУ: правила, в тому числі Правила внутрішнього трудового розпорядку працівни ків ДОУ; становища; накази і розпорядження; графіки роботи і відпусток, режим роботи; навчальні плани; штатний розклад ДОУ; положення, інструкції з охорони праці; колективний договір.
8.4 При необхідності регламентації діяльності ДНЗ іншими локальними нормативними актами останні підлягають реєстрації як доповнень до цього Статуту.
9. Реорганізація або ліквідація ДОУ
9.1 Прийняття рішення про реорганізацію або ліквідацію ДОП та їх проведення здійснюється в порядку, встановленому постановою Адміністрації ЗАТЕ р Зеленогорска.
. 2 Реорганізація і ліквідація ДОУ здійснюється в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації.
. 3 ДОУ може бути ліквідовано або реорганізовано в іншу некомерційну освітню організацію відповідно до законодавства Російської Федерації.
. 4 Ліквідація ДОУ може здійснюватися за рішенням: власника майна ДОУ; суду, в разі здійснення діяльності без належної ліцензії, або діяльності, забороненої законом, або діяльності, не відповідної статутним цілям ДОУ.
. 5 При ліквідації ДОУ грошові кошти та інші об'єкти власності, за вирахуванням платежів по покриттю своїх зобов'язань, спрямовуються на цілі розвитку міської системи освіти.
10. ПЕРЕХІДНІ ПОЛОЖЕННЯ
10.1. З 01.01.2011 року до 01.01.2012 року для ДОП встановлюється перехідний період.
. 2. У перехідний період порядок фінансового забезпечення діяльності ДНЗ, порядок та напрями використання ДОУ доходів від здачі в оренду майна, переданого ДОП в оперативне управління, та (або) отриманих ДОУ від приносить доходи діяльності, визначаються відповідно до рішення Ради депутатів ЗАТЕ р Зеленогорска.
11. Заключні положення
11.1 Затвердження Статуту в новій редакції, змін до цього Статуту здійснюються у порядку, встановленому постановою Адміністрації ЗАТЕ р Зеленогорска.
. 2 Державна реєстрація Статуту у новій редакції, змін цього Статуту, здійснюється в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації.
Статут прийнятий Загальними зборами ДОУ протокол № 8 від 15 серпня 2011
Додаток 5
КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР
Муніципальне дошкільний навчальний заклад
Дитячий садок комбінованого виду №10 Теремок"
. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Цей колективний договір укладений між роботодавцем та працівниками і є правовим актом, що регулює соціально - трудові відносини в МДОУ Дитячий садок комбінованого виду №10 Теремок raquo ;.
1.2. Колективний договір укладений відповідно ТК РФ, іншими законодавчими і нормативними правовими актами з метою визначення взаємних зобов'язань працівників і роботодавця щодо захисту прав соціально - трудових прав і професійних інтересів працівників дошкільного закладу і встановленню додаткових соціально - економічних, правових та професійних гарантій, пільг і переваг для працівників, а також по створенню більш сприятливих умов праці в порівнянні з встановленими законами, іншими нормативними правовими актами, галузевим тарифним і територіальним угодою.
. 3. Сторін?? ми колективного договору є:
Працівники дошкільного закладу, в особі їх представника - первинній профспілковій організації - Цупрікова Т. І .; роботодавець в особі його представника - завідувача Ганічеву Л. В.
1.4. Працівники, які не є членами профспілки, має право уповноважити профком представляти їхні інтереси у взаєминах з роботодавцем (ст.30,31 ТК РФ).
1.5. Дія цього колекти...
