еки служать для попередження про небезпеку ураження електричним струмом (Обережно! Електрична напруга). p> Слід зазначити, що в умовах середовища проживання, особливо у виробничих умовах, людина піддається, як правило, многофакторному впливу, ефект якого може виявитися більш значним, ніж при ізольованому дії того чи іншого чинника.
4. Безпека життєдіяльності в умовах виробництва (охорона праці)
.1 Організація охорони праці
Трудова (виробнича) діяльність - це активна взаємодія людини з елементами виробничого середовища, результатом якого є суспільна користь цієї діяльності (виробництва).
Безпека трудової (виробничої) діяльності - це комплексна система заходів захисту людини на виробництві та виробничого середовища (середовища існування) від небезпек, що формуються конкретним виробничим (технологічним) процесом, тобто такий стан трудової (виробничої ) діяльності, при якому з певною ймовірністю виключаються потенційні виробничі небезпеки, що впливають на здоров'я людини. Комплексну систему складають правові, організаційні, економічні, технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні заходи захисту. Виробниче середовище - це простір, в якому відбувається трудова діяльність людини. У виробничому середовищі як частини техносфери формуються негативні фактори, природа яких суттєво відрізняється від негативних факторів природного характеру. Ці чинники формують елементи виробничого середовища, середовища проживання, до яких відносяться:
предмети праці;
засоби праці, інструмент, технологічне оснащення, машини;
продукти праці, напівфабрикати;
енергія (електрична, пневматична, хімічна, теплова ін);
технологічні процеси, операції, дії;
природно-кліматичні чинники (температура, вологість і швидкість руху повітря);
рослини, тварини;
персонал;
робочі місця, цехи, дільниці тощо
Технологічні процеси протікають у виробничих приміщеннях. Ними є замкнуті простору в спеціально призначених будинках і спорудах, в яких постійно (по змінах) або періодично (протягом робочого дня) здійснюється трудова діяльність людей, пов'язана з участю в різних видах виробництва, в організації, контролі та управлінні виробництвом, а також з участю у позавиробничих видах праці на підприємствах транспорту, зв'язку тощо
Всередині виробничих приміщень знаходяться робоча зона і робочі місця. Робочою зоною називається простір до 2 метрів над рівнем підлоги або майданчика, на яких знаходяться місця постійного або тимчасового перебування працюючих. Робоче місце - частина робочої зони воно являє собою місце постійного або тимчасового перебування працюючих у процесі трудової діяльності. Постійним називається робоче місце, на якому працюючий знаходиться більшу частину (понад 50% або більше 2 годин безперервно) свого робочого часу. p> Планування робіт з охорони праці - це організаційний управлінський процес, здійснюваний з метою забезпечення безпечних умов праці працівників на основі ефективного використання коштів, що виділяються на поліпшення умов та охорони праці.
Складання планів з охорони праці являє собою розробку конкретних заходів на певний термін, із зазначенням виконавців і засобів, необхідних для реалізації заходів.
Відповідно до Основ законодавства РФ про охорону праці економічний механізм забезпечення охорони праці включає в себе планування та фінансування заходів з охорони праці (стаття 16), підприємства повинні щорічно виділяти необхідні кошти в обсягах, визначених колективними договорами або угодами (стаття 17).
Минтруд РФ Постановою від 27 лютого 1995 року № 11282 затвердив Рекомендації щодо планування заходів з охорони праці.
Згідно з цими Рекомендаціями заходи з охорони праці забезпечуються відповідної проектно-конструкторської та технологічної документацією, оформляються розділом у колективному договорі та угоді з охорони праці на основі аналізу причин виробничого травматизму та професійних захворювань, за результатами експертизи технічного стану виробничого обладнання, а також з урахуванням робіт з обов'язкової сертифікації постійних робочих місць на виробничих об'єктах на відповідність вимогам охорони праці.
Угода з охорони праці (надалі - угода) - правова форма планування і проведення заходів з охорони праці із зазначенням термінів виконання та відповідальних осіб.
Угода набуває чинності з моменту його підписання сторонами (роботодавцями та уповноваженими працівниками представницькими органами) або з дня, встановленого в угоді. Внесення змін і доповнень до угоди провадиться за взаємною згодою сторін. Контроль за виконанням угоди здійснюється безп...
