осередньо сторонами або уповноваженими ними представниками. При здійсненні контролю сторони зобов'язані надавати всю необхідну для цього наявну інформацію. p align="justify"> Звіт про фактичні витрати на заходи з охорони праці складається за формою, затвердженою Державним комітетом РФ за статистикою.
4.2 Організація навчання, інструктаж та перевірки знань з охорони праці
Відповідно до статей 9 і 12 Основ законодавства України про охорону праці, роботодавець зобов'язаний забезпечити навчання, інструктаж працівників та перевірку знань працівникам норм, правил та інструкцій з охорони праці.
Робота з навчання керівників і фахівців регулюється типовим положенням про порядок навчання та перевірки знань з охорони праці керівників і спеціалістів підприємств, установ і організацій, затвердженим постановою Міністерства праці Російської Федерації від 12 жовтня 1994 року № 65. 376. Положенням передбачено обов'язкове навчання і перевірка знань з охорони праці всіх працівників підприємств, включаючи керівників. p align="justify"> Навчання і перевірка знань з охорони праці робітників проводяться відповідно до ГОСТ 12.0.004-90 "ССБТ. Організація навчання з безпеки праці. Загальні положення В». p align="justify"> Навчанню і перевірці знань у порядку, встановленому Типовим положенням, підлягають:
керівники та фахівці підприємств, а також особи, які займаються підприємницькою діяльністю, пов'язані з організацією, керівництвом і проведенням роботи безпосередньо на робочих місцях і виробничих ділянках, із здійсненням нагляду та технічного контролю за проведенням робіт;
інженерні та педагогічні працівники професійних освітніх установ.
Перевірка знань з охорони праці надійшли на роботу керівників і фахівців проводиться не пізніше одного місяця після призначення на посаду, для працюючих - періодично, не рідше одного разу на три роки.
Відповідальність за організацію своєчасного і якісного навчання та перевірки знань з охорони праці в цілому по підприємству покладається на його керівника, у підрозділах (цех, ділянка, відділ, лабораторія, майстерня тощо) - на керівника підрозділу .
Надійшли на підприємство керівники, спеціалісти і робітники проходять вступний інструктаж, який проводить інженер з охорони праці або особа, на яку наказом керівника підприємства покладено ці обов'язки.
При цьому вони повинні бути ознайомлені зі станом умов та охорони праці, виробничого травматизму та професійної захворюваності на підприємстві (у підрозділі); законодавчими та іншими нормативними правовими актами з охорони праці, колективним договором (угодою) на підприємстві і своїми посадовими обов'язками щодо забезпечення охорони праці на підприємстві (підрозділі); порядком і станом забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту від впливу небезпечних і шкідливих виробничих факторів.
Для проведення перевірки знань з охорони праці керівників і фахівців на підприємствах наказом (розпорядженням) їх керівників створюються комісії з перевірки знань (одна або декілька).
До складу комісій з перевірки знань з охорони праці керівників і спеціалістів підприємств включаються керівники та спеціалісти служб охорони праці, головні фахівці (технолог, механік, енергетик, тощо), державні інспектори з охорони праці (за погодженням з ними), представники відповідного виборного профспілкового органу, а у випадках проведення перевірки знань спільно з іншими наглядовими органами - представники цих органів (за погодженням з ними). ​​
Особам, які пройшли перевірку знань з охорони праці, видаються посвідчення за підписом голови комісії, завірені печаткою підприємства, яке видало посвідчення.
Періодичний (повторний) інструктаж проводиться з метою перевірки знань і умінь працівників застосовувати навички, отримані ними при вступному інструктажі і робочому місці. Незалежно від кваліфікації і від ста роботи цей вид інструктажу повинні походити працівники виробничих підприємств (не рідше одного разу на три місяці). p align="justify"> Поза плановий інструктаж проводиться на робочому місці при заміні обладнання, зміні технологічного процесу або після нещасних випадків через недостатність попереднього інструктажу.
Поточний інструктаж проводиться після виявлення порушень правил та інструкцій з техніки безпеки або при виконанні робіт за нарядом-допуском.
При плануванні роботи з охорони праці слід особливо звернути увагу на особливості охорони праці жінок.
Особливості організації праці жінок у народному господарстві законодавчо визначені у Трудовому кодексі Російської Федерації (глава 41). Відповідно до статей цього Кодекс...
